哈尔滨中院组织新招录人员进行岗前培训

        为加强法院的队伍建设和人才管理，推进人员的正规化、专业化、职业化，为法院的未来发展储备人才资源、注入活力能量，1月初，哈尔滨市中级人民法院对新招录的21名干警进行了内容丰富、针对性强的岗前培训，以期通过对新招录人员的教育、培训、锻炼和培养，使其尽快熟悉法院工作环境，完成角色转换，胜任岗位工作。

        11日至15日，哈尔滨中院将利用五天时间，针对不同领域，就从严管理、规范执法、机关纪律作风、职权配置、廉洁自律规定、审判业务和继续学习的必要性等内容为新进人员进行集中授课并开展座谈活动。旨在通过培训活动的开展，使新进人员深刻理解“从严管理”的丰富内涵，明确工作中规范执法的具体要求，树立政治坚定、清正廉洁、司法为民、公正司法的正确理念。新进人员表示，要认真把握岗前培训的宝贵机会，打牢基础，转变角色，提升自我，干净做事，清白做人，以良好的精神风貌，为法院建设贡献力量。