大庆中院集中交流执行经验 持续推进执行攻坚

    为交流执行经验，开拓执行思路，创新执行举措，推动执行工作更好更快发展，9月20日，大庆中院在让胡路区法院召开全市法院执行工作座谈会。市中院党组成员、执行局局长谢洪程出席会议并讲话，市中院执行局各部门负责人、各执行团队长，各基层法院执行局局长及部分执行干警共计60余人参加会议。

    会上，各基层法院执行局结合各自辖区和案件特点，分别介绍了执行办案的方法、措施和技巧。谢洪程对各院执行工作逐一进行了点评，并在分析全市法院执行工作面临的形势、存在的问题的基础上，结合大庆法院实际，强调了六点工作意见：

    持续保持拼搏进取精神。年初以来，全市法院执行干警无私奉献、忘我工作，承受了常人难以承受之重，涌现出许多令人感动、鼓舞的先进典型和事迹。今后仍要精神不衰、劲头不减、标准不低、计划不乱，推进执行质效指标提升，坚决实现“用两到三年时间基本解决执行难”工作目标。

    持续开展“雷霆扫赖”行动。要加大失信执行人惩戒力度和拒执犯罪打击力度，敢于动真碰硬，对失信被执行人当罚则罚、当拘则拘、当判则判。要克服按部就班的思维方式和工作模式，主动作为，勇于创新，结合实际开展卓有成效的专项行动、集中活动，让执行工作有声有势有活力有气魄。

    持续严格执行程序。要适应执行案管系统日益完善，要求越来越严，标准越来越高的新形势，通过发挥执行指挥中心作用、督促干警主动学习、加强团队协作配合、加强监督管理等有效手段，严格落实法律、司法解释、规范性文件要求，确保执行的实体、程序，包括各个细节、各项措施都经得起法律检验。

    持续推进执行方法创新。要在实践中不断探索、总结行之有效、有创新、有特色的执行招法，做到依法、规范、高效、文明、善意执行。要增强主动性，针对不同案情量身制作执行预案。要增强规划性，科学统筹，合理安排，做到应动尽动、应执尽执、应结尽结。要增强多样性，因案制宜、因事制宜、因人制宜采取执行措施。要增强系统性，健全完善审执有效衔接机制和综合治理执行难工作大格局。

    持续加强纪律作风整顿。要加强思想建设，树立权力本源意识、宗旨观念，恪守执行纪律、行为规范。要加强作风建设，深入开展队伍突出问题专项整治活动，严抓严管执行干警思想作风、工作作风、生活作风、领导作风，时刻不能放松。要加强廉政建设，时刻抵制来自方方面面的诱惑，不该拿的坚决不能拿，不该吃的坚决不能吃，不该去的坚决不能去。

    持续抓住执行核心考核指标。最高法院、省法院重新提出了一系列考核指标，其中权属最重的就是首执案件实际执结率、实际执行到位率、执行完毕率以及终本率、终本合格率、法定期限内结案率、结案平均用时、保全率等。要紧紧围绕上述核心指标来部署工作、建立机制，并将这些指标作为对执行法官素质、能力评价和评先选优、晋职晋级的重要参考依据，在执行系统营造风清气正、人人思进的工作氛围，打造一支拉得出、叫得响、过得硬、打得赢的钢铁之师、威武之师！