宫鲁鸣仍未确定续任中国男篮主帅 三大问题待解决

　　宫鲁鸣

　　奥运男篮分组抽签已经揭晓，中国男篮的帅位却依然悬而未决。中新社记者12日获悉，宫鲁鸣仍未确定续任中国男篮主帅。

　　在去年的亚锦赛上，第二次出任中国男篮主帅的宫鲁鸣重压之下带队重返亚洲，获得直通里约奥运的入场券，这位功勋教练续执教鞭在情理之中，也是众望所归。两周前，一则网曝消息引发媒体热议：因中国篮协无法满足宫鲁鸣160万年薪要求，恐导致其无缘里约奥运。尽管宫鲁鸣本人和中国篮协都通过不同途径对此予以否认，但至今仍处于“待定”状态的中国男篮帅位成为国内体坛的一大焦点。

　　12日，有媒体披露宫鲁鸣将继续带队征战里约，消息有望于下周三左右公布。但记者从知情人处获悉，宫鲁鸣仍然未与篮协在相关事项上达成一致，也未确定续任之事。

　　这位知情人透露：不仅外传“160万年薪”之事不实，而且影响宫鲁鸣续任的最大障碍也并非是所谓待遇问题。“如果仅为工资或待遇，他(宫鲁鸣)就不会在没有任何合同的情况下出来接手正处于低谷的中国男篮，也不会冒着千夫所指的风险彻底改造队伍。”

　　记者采访多位圈内人后得知，影响宫鲁鸣续任的原因可能有三个方面：一是亚锦赛后的“说法”。一位中国男篮亚锦赛教练组成员称：从中国男篮亚锦赛夺冠至今，有关方面没有安排进行任何总结或对下一阶段的计划。“对一次战役的总结和前瞻，是各行各业的惯例，中国男篮在外界不被看好之际获得亚洲冠军反响巨大，主管部门却毫无反应，实在让人想不明白。”

　　他还称：中国男篮亚锦赛夺冠，当时的团队精神和凝聚力至关重要。而一个团队的凝聚力，不仅来自于“患难与共”，还来自于喜悦共享和及时的肯定与指点，像周鹏面对病危幼女一天去而复返、刘炜等老队员的带头作用、易建联的核心作用、以及周琦等年轻队员的成长，都应该有个“说法”，让这些队员们真正意识到自己的价值和作用，让这些正能量成为团队的主旋律。

　　二是解决部分球员的难题。比如高大队员出行的舱位，普通舱狭窄的空间不仅无法让他们在频繁的旅途中得以休整，甚至影响了他们正常的起居和出行。赛事繁重，任何细节都将是决定成败的因素。

　　三是外界最为关注的宫鲁鸣本人的待遇问题。据悉，在两年前宫鲁鸣第二次就任中国男篮主帅时，虽然没有签署合同，但有关方面曾对他的工资和待遇问题有过承诺，但至今并未兑现。这两年，宫鲁鸣一直领着几千元的机关工作人员工资，甚至连男篮亚锦赛夺冠后的百万奖金也无法分享。

　　早前曾有媒体援引篮协人士的表述称，宫鲁鸣是篮管中心的处级干部，按照国家规定他只能依照处级干部的薪金标准来获得工资，薪金水平必须要在篮管中心的框架下。但用这一说法来套用宫鲁鸣的待遇，很多圈内人士并不认可，其代表性的说法是：如果宫鲁鸣仍然留在机关上班，当然适用这一工资标准，但在他的工作岗位改变后，所承担的工作任务、责任和压力剧增，再沿用这一“工资条例”显然不妥。增加宫鲁鸣的工资并非是脱离篮管中心的薪金框架，可以以岗位津贴、特殊贡献奖等多方面体现，这一做法在很多行业都有先例，为何在篮管中心就如此难以变通？

　　另有媒体报道称，中国篮协已有一份获得体育总局审批的关于国字号各级别主教练薪酬方案的文件。在该文件中，明确规定了男女篮国家队主教练的月薪，其数额为15万/月；国奥男女篮月薪为7万/月。既有明文标准，为何宫鲁鸣的待遇却始终无法解决，更让人百思不得其解。

　　一位了解宫鲁鸣的人士称：“待遇”确实是宫鲁鸣未能与篮协续约的原因之一，但这个“待遇”并非外界猜测的多少钱才能满足，宫鲁鸣全力以争的只是——对他、对所有为中国篮球事业付出努力的教练、队员应有的尊重！