鸡西市妇联在新社会组织和各类新型群体中进行有效覆盖

　　近年来，鸡西市妇联进一步扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面，在各类组织中找准有效的载体和抓手，提高各类组织中妇女组织的凝聚力、影响力和战斗力，不断扩大妇联组织的群众基础，逐步形成了以市妇联为中心，县（市）区妇联为主体，妇委会、妇女小组为基础的妇女组织新格局。

　　规范标准，加大基层妇联组织建设力度。坚持“党建带妇建”，按照“抓住重点、突破难点、分步实施、建立一个、巩固一个”的原则，在符合建立妇联组织的各类组织中，大力推进建立妇联组织。并要求已建立的妇联组织要加强自身建设，争取做到“八有”、“三上墙”：“八有”即有班子、有制度、有活动、有办公室和妇女活动室、有工作记录、有年度计划和总结、有工作档案、有业务刊物；“三上墙”即妇女组织工作流程上墙、妇女组织工作职责上墙、妇联组织工作制度上墙。分别建立了学习培训、工作会议、代表联系、检查考核、评比表彰等工作制度，努力提高各类妇联组织工作的科学化、规范化水平，形成了“组织健全、覆盖广泛、服务高效”的组织建设格局。

　　分类指导，拓展妇联组织建设领域。按照我市“两新”组织及各类社会组织的具体情况，市妇联坚持“因地制宜、分类指导、注重实效”的组建原则，开展了妇联组织组建工作。一是对女职工较多的企业，按照妇联章程的要求，逐步组建了妇委会。如虎林市清河泉质能有限公司妇委会、鸡西市长寿堂药店妇委会、金鑫兽药妇委会、恒德华选媒责任有限公司妇委会等。二是在女性人数较少的各类新经济组织中，组建妇女小组。如：虎林市三维家电有限责任公司妇女小组、密山市寒地建筑防水有限公司妇女小组、成果食品有限公司妇女小组等，从业女职员在5人以上15人以下先成立妇女小组，并确定一名妇女工作小组长。5人以下的确定1名妇女工作联系人，归口所在党委的妇委会开展各类妇女活动，为企业妇女搭建沟通、交流、协调和互促互进的桥梁。三是在各类社会团体、新组织中建立妇女联谊组织。社会团体有着妇女人员多、分布广、信息传递快、工作热情高的特点，充分发挥了其在宣传党的方针政策、活跃群众文化生活等方面的作用，非常适合组建妇女联谊组织。如女法律工作者联谊会、女领导干部联谊会等。四是在小微民营企业或合作社中组建妇联组织。对一些具备成立妇女组织条件的民营企业，主动上门做工作，帮助业主提高对妇女工作的认识，促使他们建立妇联组织，对一些女职工人数集中又符合建立妇联组织条件的行业，采取联合、挂、靠等方式建立妇联组织，把妇女工作融入各个阶层的妇女群体，增强了妇联组织的影响力、感召力和渗透力。五是在社区、村女性较为集中的地域组建妇女小组。在社区、村选择有责任心、热心妇女工作的公益人士带头，组建妇女小组，依托妇女之家、儿童之家、姐妹港湾等载体，大力推进妇女工作各项业务，开展了丰富多彩的文体活动，最大限度地为广大妇女儿童服务。

　　加大扶持，创建标准化“妇女之家”。在新建妇女组织组建中和组建后，实行了跟踪指导。组建中，市妇联时刻关注进展动态，及时对新建妇女组织开展工作提出意见和建议，引导新建组织健康成长。组建后，在影响力较大的企业和社会团体中，加大扶持力度，帮助她们创建标准化“妇女之家”，为其配备了电脑、音箱等设备，制做了图板，订购书刊，使“妇女之家”更好地组织企业、社区妇女参与各种技能培训学习，开展有益的文化活动。