鸡西市恒山区法院提升审判质效争创一流业绩

　　鸡西市恒山区人民法院牢牢把握执法办案第一要务，扎实开展“两学一做”学习教育，突出抓好科学管理，大大激发了审执人员工作活力，有效推进了审执等各项工作的开展。今年上半年，共受理各类案件820件，同比上升12.32 %；结案530件，同比上升14.53 %。

　　人、财、物全面保障。通过龙煤集团人员分流，招聘法警等司法辅助人员，进一步强化优化审判力量。充分发挥人民陪审员“五员合一”制度优势，从诉前调解、送达、保全、调解、开庭等办案各个环节，都邀请人民陪审员参与，除重大疑难复杂案件外，由一名法官和两名陪审员组成合议庭，有效缓解了案多人少的矛盾。

　　严格指标监管。推行审判执行目标责任管理。经过充分酝酿，对办案数、结案率、办案天数、发改率等23 项审判及审判管理指标进行量化，明确奖罚，确定具体的目标值，党组与各业务部门分别签订了目标责任状。审管部门精准指导，在日常的审判管理工作中，由专人对审判流程系统和司法公开平台应用情况等进行全天候巡查，对发现的问题和不足及时通过内网联系软件和电话与主办人员进行沟通，一对一、点对点指导。

　　强化激励机制。定期通告、公示审判绩效。审管办每月一次向各业务部门和每一位审执人员通告审判及审判管理指标完成情况，让干警直观了解本部门、本人业绩横向名次。将审判绩效做为能力考核指标。恒院政工科根据审判质效和司法公开统计通报数据，每月在干警大会上进行通报，公开激励干警干事创业争一流。