鸡西市梨树区法院为新招录干警发挥才能架桥铺路

        鸡西市梨树区法院加强对新招录法院干警重点培训，岗位锻炼，提拔使用等措施，有针对性的抓好优秀年轻干警培养选拔工作。

        重点培训。针对新考入干警的思想和工作实际，利用每周五学习时间，有方案、有计划的进行政治素质培训，举办学习座谈和演讲等形式，发挥青年干警的优势，培育信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的法官素养，对青年干警实行与老法官“一对一”结对子，新老法官互帮互学，共同促进。

        岗位锻炼。对新考入的法官安排在立案、审执一线，在岗位强化业务训练，采取集中培训和个别培训相结合，对青年干警进行审判业务培训，积极为青年干警学习工作创造条件，有3名干警通过司法考试取得司法资格。新考入干警在审执岗位上勇于实践、敢于担当，不断提高自身综合素质。

        提拔使用。对新考入干警进行定期个别谈话和工作实绩考核，对“分类储备”的人选，进行综合分析研判，近距离了解青年干警工作能力和实绩，对能力强、有潜质、有前途的干警重点培养，大胆使用，对7名干警提拔为助审员，有3名干警成为审执岗位骨干，民一庭助审员王艳今年审结民事案件63件，调撤率达到86%，结案率达到98%，案件效率高、质量好受到群众好评。