鹤岗：筑牢人才基石强医惠民

　　黑龙江日报讯（记者邵晶岩）鹤岗市人民医院积极实施人才战略，引进培养人才，建构优秀人才梯队。今年以来，该院通过人才建设强医惠民，加强科技创新能力，危重症患者抢救成功率等临床服务重要指标得到明显提升。

　　该院把一批年纪轻、潜力大的优秀后备人才纳入优秀人才库，在专科培训、进修学习、考研深造等方面予以政策倾斜，重点培养，大胆使用。公开竞聘科主任，实行学科带头人与科主任“二岗合一”制度，将学科带头人的培养纳入学科建设中，提高各科医生提升技术水平的积极性。在院内选拔和培养后备青年人才的同时，每年都到哈医大等知名医学院校招聘人才。采取院校合作方式，与哈尔滨医科大学开办临床在职研究生班。通过实施高层次人才团队建设、以领军人才带动优秀业务团队这一重要举措，医院综合实力不断增强。

　　目前，该院技术队伍中现有正高级技术职称147人，副高级职称205人。3年来，全院获得市科技进步一等奖及专利奖87项，引进新技术113项，已完成国家“十一五”科技支撑计划项目一项，正在进行中的国家“十二五”重大科技专项一项，国家“十二五”科技支撑计划项目一项。（编辑：李国红）