黑河市召开人力资源和社会保障工作会议

  3月25日，黑河市召开人力资源和社会保障工作会议。黑河市委常委、政府副市长陈光出席会议并讲话，市委组织部副部长、市人社局局长王喜军作工作报告，市人社局党委书记李少杰主持会议。
      黑河市副市长陈光对2014年全市人社工作给予了充分肯定，并就2015年工作提出三点要求。一是科学审时度势，牢牢把握新常态下推进人社事业发展的主动权。对黑河市就业、社会保障、人才、劳动关系四方面工作形势进行了全面分析。二是突出工作重点，进一步提高全市人社工作效能。要在确保就业局势总体稳定、织密织牢社会保障安全网、深入实施人才强市、推进人事制度和工资收入分配制度改、构建和谐劳动关系五个方面下功夫，为推进黑河经济社会持续健康发展提供强有力人社工作保障。三是践行“三严三实”，树立人社部门为民务实清廉的良好形象。
      会上，黑河市人社局局长王喜军作了题为《改革创新、奋发有为、全力推进人力资源和社会保障工作再上新台阶》的工作报告。报告指出，2014年人社部门坚持稳中求进工作总基调，突出“民生为本、人才优先”工作主线，深入开展党的群众路线教育实践活动，各项工作都取得了较好成效。2015年，全市人社系统要以“四个全面”战略布局为统领，坚持改革创新、依法行政，主动适应经济发展新常态，围绕 “三大攻坚战”和“六大提升工程”做好全市人社工作。一是以实施积极就业政策为引领，确保完成全年就业工作任务；二是以全面深化改革为核心，积极推进社会保险体系建设；三是以提升创新能力为导向，进一步加强人才队伍建设；四是以提高科学规范化水平为重点，稳步推进人事制度改革；五是以严格落实政策为主线，稳慎推进工资收入分配制度改革；六是以依法依规维权为抓手，积极构建和谐劳动关系；七是以加快法治人社建设为目标，着力加强自身建设。会议号召，全市人社系统干部职工要忠于职守，勇于担当，干净做事，拼搏进取，不辱使命，全力推进人力资源和社会保障工作再上新台阶，为美丽黑河幸福城市建设作出新的更大的贡献。
      各县（市、区）人社局局长及直属单位负责人；市直人社系统中层以上干部；市直各单位人事（政工）科长参加会议。(来源：黑河市人社局)