黑龙江：文明创建见实效 业务服务有支撑

  “在座的每一位，应该意识到学习能力比学历更重要，要养成终身学习的习惯，改变心智模式，实现自我超越……”在黑龙江省气象局举办的机关报告会现场，南京信息工程大学副校长王尧应邀为该局百余名机关干部作题为《中层管理的理性思考与实践创新》的讲座。

组织召开高质量的报告会，只是黑龙江省气象局文明创建工作的一个缩影。在今年全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会上，黑龙江省气象局机关被授予“全国文明单位”称号。近年来，该局积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，强化文明创建工作，为推动该省气象事业发展提供了有力支撑。

加强学习教育 推进作风建设

长期以来，黑龙江省气象局致力于建设学习型党组织，通过多种渠道加强对职工的教育和培训工作。该局每年定期召开局党组中心组学习会议，集中学习从中央到地方的重要会议精神，让干部职工的思想与时俱进。

佳木斯气象卫星地面站副站长王健告诉笔者，每次参加这样的学习都受益匪浅，大家在一起就某些问题展开讨论，思想碰撞产生的火花对自己今后的工作很有启发和帮助。

该局机关党委办公室还精心制订“举办报告会计划”，积极开展“大讲堂”活动，邀请权威专家、学者，围绕业务、管理、文化建设等内容，为职工授课，开阔了大家的视野。

为加强职工的思想道德教育，该局定期举办社会主义核心价值观知识讲座，局党组书记、局长杨卫东围绕“三严三实”，带头为全省气象部门党员干部讲党课。“加强机关作风建设、创建精神文明单位不是一朝一夕的事，需要全体干部职工加强党性修养，严以律己，共同努力完成。”杨卫东说。

为切实转变机关工作作风，提高工作质量和效率，今年，该局还将加强机关自身建设作为16项重点工作任务之一，切实整治“庸懒散拖”行为。职工之间相互督促、提醒，养成了良好习惯，美化了机关形象。

重视基层调研 丰富活动载体

没有调查就没有发言权。为切实帮助基层气象部门解决实际问题，黑龙江省气象局要求各内设机构人员到基层调研，结合调研内容和基层实际情况，到工作开展好的地方去总结经验，到困难较多、情况复杂的地方去解决问题。

今年4月，由省局机关党办牵头，省气象科学研究所、省大气探测技术保障中心组成的调研小组深入绥化市望奎县进行调研。调研小组深入多个村镇，通过走访、亲身参与、查阅资料等，从不同角度听取广大农民的声音，寻找制约当地经济社会发展的真实原因，深入了解气象服务需求。

      “气象局帮了我们的大忙，我要为他们的工作点赞。”望奎县一农民高兴地说。

以老一代气象人、原漠河县北极村气象站站长周儒锵为模范典型，黑龙江省气象局还着力加强气象文化建设，大力弘扬“北极光”精神，除了开展“我的气象梦”征文比赛及“学习雷锋，奉献他人，献爱心助学”活动外，还成立志愿者服务队和青年突击队，开展义务清冰雪、植树、献血、交通协调等一系列志愿服务活动。

以创建促服务 以服务促发展

黑龙江省气象局以文明创建工作促进气象服务工作的优质开展；以精神为动力，激发职工干事创业的积极性，强化各项业务，为农业生产、森林防火及各行业发展提供科技支撑和服务保障，推动文明创建工作与各项业务工作同步发展。该局连续多年被中国气象局评为优秀达标单位，气象服务公众满意度连续5年位列全国前三名。所有成绩的取得，与黑龙江省气象局重视文明创建工作是分不开的。

百尺竿头，更进一步。黑龙江省气象局将进一步转变工作作风，提升工作效能，向服务型、创新型、廉洁型机关大步迈进。(张恒翀 袁长焕)

(编辑：孙镆涵 编审：袁长焕)