齐齐哈尔市龙沙区安监局主动服务推动企业长足发展
12.07.2016 00:37
本文来源: 安全生产监督管理局
一是送法律促安全。将法律“六进”作为法制宣传教育的一项重要任务，加强领导，认真部署，每年组织安监执法人员，紧密结合安全生产月、安全检查、安全培训、安全宣传等形式，广泛开展安全法制和安全知识进机关、进单位、进企业、进社区、进农村、进学校活动，重点加强机关行业、企业员工、城乡群众、在校学生和社会群体对生产安全、交通安全、建筑安全、消防安全、学校安全等法规知识的学习教育。有力地促进了安全法律知识的宣传普及，增强全社会安全意识。
二是送政策促服务。一方面，在政务大厅窗口推行行政审批首席代表制，开辟行政审批“绿色通道”，实现审批接待型窗口向审批服务型窗口的转变。对于新建企业，实行审批工作提前审查、并联审查制，优化流程、压缩时限，最长时限5个工作日，最短时限即到即办。另一方面，实行行政许可全程帮办制。对于重点工程和发展项目实行全程跟踪、保姆式服务。对企业涉及的安全生产审批许可手续、安全培训、职业健康、安全生产“三同时”等有关事项主动帮助沟通协调，争取尽快速度办好，确保各项措施的落实和企业生产经营活动的顺利进行。此外，审批到期前3个月，还主动对企业进行“温馨提示”。
三是送专家促整改。今年以来，结合企业标准化创建工作，组织相关领域专家深入各类企业生产一线、关键生产环节和岗位，对企业的规章制度、作业规程、应急预案等方面进行了检查。为扎实推进隐患整改力度，积极开展“回头看”活动，对每一起安全生产隐患实行回访，并建立跟踪督查回访记录。针对在检查过程中发现的隐患和问题，及时深入到企业，做好跟踪服务，帮助企业研究整改方案，指导督促企业逐一落实整改措施。
四是送干部促生产。将辖区企业划成片，局领导和每名机关干部各包一片，实行包片负责制。特别是对于对初办企业和重点项目，积极引导企业做好新员工上岗前的安全生产培训，确定并要求企业安全生产负责人和安全管理人员持证上岗，督促企业落实 “安全生产三同时”制度。在企业投产后，帮助企业制定安全生产规章制度，落实企业职工“全员安全教育培训”，督促企业完成安全生产事故隐患自查上报工作。
五是送文化促建设。积极指导企业开展安全文化建设，通过安全文化建设示范企业创建活动，培育、树立和宣传一批企业安全文化建设的先进典型，进一步实现企业安全文化建设的规范有序健康开展，促进企业安全生产管理工作规范化、制度化和科学化。6月份是全国第十五个“安全生产月”，通过在中环广场的集中宣传活动，发放安全生产资料千余份，积极宣传安全生产知识，利用典型案例为企业敲响警钟；对企业安全生产方面存在的一些疑难问题，及时帮助解决，提供各种咨询服务。
六是送“实惠”促发展。坚持把安全生产监察执法与隐患排查治理工作相结合，实行首检不罚制，坚持以教育为主，不以罚代改，深入企业帮助制定科学可行的整改方案。为企业开展贴近服务，主动帮助企业邀请相关专家，协助企业制定出切实可行的整改方案。在日常的执法检查中，发现违法违规行为的，先告知整改，实行“三不罚”，即轻微无严重后果的不处罚、及时整改但因特殊原因一时没有整改到位的不处罚、有强烈整改意识但因特殊原因整改不到位自行停产整顿的不处罚。（通讯员 张 野）
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本文来源: 安全生产监督管理局
12.07.2016 00:37
