我校“转作风、强教风、正学风”专项整治工作深入推进

学校“转作风、强教风、正学风”专项整治工作启动以来，紧紧围绕主题，精心组织部署，活动扎实推进，取得了阶段性成效。

组织领导到位，专项整治工作快速启动

3月24日，学校召开了专项整治工作启动部署会议，校党委书记申林对“三风”专项整治工作提出总体要求，党委副书记唐家玮对如何开展“转作风、强教风、正学风”专项整治工作做了部署，围绕九方面重点工作任务逐条进行了任务分解，明确了牵头单位、配合部门，就如何推进落实提出具体要求。各牵头部门迅速行动，相互配合，逐条逐项细化分解任务，形成了主要工作进程表。期间，专项整治工作领导小组根据工作进展情况，采取每双周召开一次工作例会和实地检查相结合的方式，总结工作，发现问题，有针对性地完善强化推进措施，使专项整治工作在学校全面启动。学校还依托校园网首页、科大新闻网编发专题新闻，在校报设立专栏，反映工作动态，报道各基层单位做法，营造了良好的舆论氛围。

措施载体到位，各项专项整治任务落到实处

为深入推进工作作风建设，学校进一步强化日常监督管理，“转作风”工作组抽调专人组成检查组，对13家单位（部门）职工在岗情况和遵守工作纪律情况进行了多次抽查和专项检查，将检查结果及时通报，并将职工个人的考勤结果作为职工评优、晋级、年度考核的重要依据，进一步强化了教职工的纪律意识。通过到基层单位就民主生活会整改落实情况进行抽查，对全校不在岗职工进行统计核实并督促其完善相关请假手续等，进一步规范了工作程序。为拓宽监督渠道，向全校公布了工作作风问题监督电话和电子邮箱。针对五一、端午节、运动会等重要节日和重大活动开展廉政提示，到校园附近饭店对教师大吃大喝现象进行了暗访，深入到财务处、保卫处、大学生服务中心等窗口单位了解推进作风建设情况，对转作风重点整治工作提出意见和建议。

在深入推进教风建设中，学校进一步严格教学规范，“强教风”工作组定期深入课堂，检查教学秩序。要求教师加强课堂管理，做好考勤，每半个月上报一次学生旷课记录表，记录表一式两份，一份存档，一份报给学生处。组织各教学单位针对本学期开设课程的作业布置批改、辅导答疑开展了自查工作。开展了试卷专项评估工作，针对教学运行、教学管理、考试改革等方面的问题，走访了部分教学单位、召开了教师座谈会，进一步了解掌握教学基本情况。

为进一步推进学风建设，以“四有”、“五文明”为主要内容依托，以“两早一晚”为重要抓手，严格规范学生日常管理。“正学风”工作组开展了星级文明寝室创建活动，制定了文明教室检查标准，组织动员大学生志愿者对教室乱涂乱画现象进行清理，设立校园文明监督岗。专职学生工作干部经常性深入早操、早自习、课堂、晚自习、学生活动和学生宿舍，坚持听课制度，了解指导学生学习情况，监督检查学生日常行为和学习表现，并针对学生中不文明行为、违规违纪等现象开展了专项治理。通过举办第十三届心理健康月、第四届公寓文化节、“学风杯”英文演讲比赛、考研经验交流会、青年创业故事分享会、第三期大型模拟求职互动活动-“现场职播”等活动，选拔优秀大学生参与我校3D打印工程技术研究中心助研工作等系列科创竞赛活动，搭建了学风建设大平台，浓郁了学习氛围。

坚持标本兼治，专项整治工作取得阶段性成效

深入开展专项整治工作，重在久久为功，形成长效机制。自活动启动以来，学校注重标本兼治，坚持把解决问题贯穿专项整治工作始终。以学习贯彻现有制度规范为基础，围绕教职工考勤管理办法、机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知、岗位绩效津贴暂行办法等涉及劳动纪律、学生日常管理的相关制度，通过召开教职工大会、教职工政治理论学习、主题班会团活等形式，组织全校师生员工进行深入学习，使师生员工不断提高思想认识，聚焦“三风”专项整治，并落实到实际行动和教学科研等各项工作之中。

学校把长效机制建设作为专项整治工作重点，相继制定完善了《关于进一步加强对处级干部平时考核的意见》《黑龙江科技大学干部因私出国（境）证件管理暂行规定》《黑龙江科技大学干部请销假规定》《黑龙江科技大学贯彻党风廉政建设责任制工作情况报告制度》《黑龙江科技大学建立健全师德建设长效机制的意见》《黑龙江科技大学本科课堂教学管理规范（试行）》《黑龙江科技大学硕士研究生课程教学与成绩管理办法》等规章制度，促进专项整治工作与学校其他各项工作有机融合，形成了互促共进的良好局面，为学校2015年各项工作目标任务的圆满完成奠定了坚实基础。