富裕县法院在“两学一做”教育中采取多方式多渠道查改问题

　　富裕法院把“找准找全存在的问题，达到边学边改”作为“两学一做”教育活动的突破口，采取个别谈话、走访征求、座谈征求、发函征求等不同方式，多渠道开展征求意见和建议，深入彻底地清理以往审判工作中存在的问题和不足，达到边学边改的目的。

　　坐下来严格自查

　　首先，对以往案件进行自查互查抽查。他们组织20余名审判人员，以业务庭和法庭为单位，利用5天时间对2015年以来审执结的案件进行了自查，然后用3天时间由庭与庭之间的审判人员进行交叉检查。自查和互查结束后，他们组织审委会委员和各业务庭庭长9人，利用3天时间对196起案件进行抽查。在这次自查和共检查2015年以来案件1932件，通过自查、互查和抽查发现存在问题案件47件，占2.4%。

　　其次，开展工作评析查找问题。5月初该院分成业务庭、主管战线和党组三个层次，对审判工作中存在的突出问题进行评析，重点查找问题，通过这种方式共找出4各方面16个问题。

　　再次，对今年案件质量评查，从中发现问题线索。他们对今年第一季度案件进行了检查，据统计，共检查案件178件，通过案件质量评查共发现5个方面11个问题。院党组对检查出的各类问题，责成责任庭和案件主审人进行认真整改，审判监督庭和案件管理办公室进行跟踪问效，于6月15日之前整改完毕。

　　走出去主动访查

　　一是征求人大代表和政协委员意见。五月下旬以来，法院先后派出庭室人员7组14人深入代表和委员中间，进行面对面征求对法院工作意见，共收回征求意见函人大代表73张，提出意见13条，政协委员64张，提出意见7条。

　　二是党组成员深入领导机关征求意见。他们分成6组，分别深入到县委、人大、政府、政协、纪检委、政法委、机关工委等部门，征求相关领导对法院工作的意见，并对法院审判工作提出合理化建议。

　　三是委派副科级以上党员领导干部到企业征求意见。活动启动后，法院党组指定19名副科级以上党员领导干部深入各企业征求意见，共走访29家企业，共提出意见14条。

　　四是委派各业务庭长到社区征求意见。活动期间，民一、民二、行政、刑事、审监、立案庭长分别深入富裕镇八个社区征求意见13条。

　　五是派出各法庭深入管辖行政村征求意见。富路法庭、塔哈法庭、富海法庭共到42个行政村征求意见17条。

　　请进来虚心听查

　　为了征求更多更全的意见和建议，找准法院各方面的问题。他们相继召开了企业法人、执法监督员、律师和人民陪审员等共计28人参加的座谈会，座谈会上，首先报告了“两学一做”教育活动的目的、意义、方式和要求，特别是法院开展边学边改活动的情况，使与会人员进一步了解法院工作的情况。大家在一致肯定法院工作成绩的同时，提出了在审判工作、队伍建设、纪律作风等各个方面中存在的不足，并对如何开展好法院工作提出了建议。会上，还向与会人员发放征求意见卡，通过书面形式提出，并邮寄法院。通过召开座谈会，共提出整改问题7个，建议3条。

　　通过开展边学边改活动，党员队伍的精神面貌和工作状态焕然一新，法官干警严守审判机密的自觉性提高了，失密泄密现象减少了；拒礼拒贿的人没有了，办“关系案”、“人情案”的少了；工作疲塌、无所事事的没有了，早上班、多办案、加班加点作奉献的多了；工作标准不高、不求过得硬、但求过得去的人没有了；争先创优，不甘人后，比学赶帮的人多了；会上不说会后乱说、乱猜疑瞎议论的少了，“院衰我耻，院兴我荣”，全院“一盘棋”的氛围已然形成，有效地促进了案件质量和效率的提高，党员法官的形象越来越好。