哈尔滨4.8万人才服务大项目 信息库纳入就业地图

　　新晚报9月21日讯 5年来，随着市人社局大项目人力资源信息库的建设，累计有48828名高精尖技术能手为大项目提供技术支撑、有5万人在大项目建设中实现了就业。年初以来，市人社局将全市1041个重点大项目与信息库实现全部对接，其中422个有用工需求的项目共需人员13455人，通过各区、县(市)用工服务成功推荐7315人就业大项目。同时，大项目人力资源信息库已经纳入哈尔滨就业地图，求职者可以通过互联网、手机、数字电视查询大项目用人单位就业信息。

　　 大项目建设强力拉动就业

　　根据中国人事科学研究院有关专家测算，哈尔滨“十二五”期间经济每增长1个百分点，平均拉动就业7620人，按照项目固定资产投资拉动GDP增长6%计算，预计平均每年大项目建设能拉动就业4.5万人，大项目建设不仅可以拉动经济的增长，也在开发就业岗位、提供就业安置和就业服务方面拥有巨大的拓展空间。

　　为此，市人社局在2009年开始着手建设大项目人力资源信息库，并选择了115个在建的亿元以上项目作为首次“大项目工程”对接工作目标，并召集哈尔滨市区内七家公益职业介绍机构开展大项目就业服务工作，当年大项目即为哈尔滨提供就业岗位达3万余个。

　　 每年为大项目输送万余人才

　　由于各地资源条件不同，大项目性质、数量、规模也不相同，大项目工作服务内容也有差异，市人社局重点指导区县根据各自特点，结合区情实际，扩展就业服务工作内容，并将每年辖区内大项目进行认真梳理分类，对已建成投产、有用工潜力的项目重点关注，建立畅通的就业信息渠道，随时为项目单位提供服务。

　　市人社局还指导各区县为每个项目单位建立用工信息档案，详细记载企业信息，及时更新，将项目分成现在用工、以后用工和需要订单培训、定向培训等几类，定期走访，并根据企业需求进行人员技能培训，做好人员储备。同时，建立健全联动服务机制，沟通协调相关部门，从费用减免、职业介绍、技能培训等方面积极为项目单位服务。市人社局多渠道招揽技术人才，与相关院校建立长期联系，了解每年毕业生的求职意愿，向大项目单位推荐技术人员。定期召开大项目专场招聘会，结合“高校毕业生就业服务月”、“送岗位进校园”等活动将大项目用工信息带到大专院校，积极帮助项目单位招揽技术人才，去年累计为大项目企业推荐人才1.4万余名。

　　 大项目人才库植入就业地图

　　今年，市人社局将大项目人力资源信息库“植入”哈尔滨就业地图(http://map.hrbjy.gov.cn/jydt)，有求职需求人员只要登录就业地图即可查找大项目单位用人信息，不必再奔波于各个职介中心。

　　就业地图增加“大项目人力资源库”后，在哈市投资2千万元以上的大项目企业基本信息全部纳入项目库管理，并筛选出每个项目企业的用工需求、培训需求和专业人才需求。同时，市人社局还将全市的求职信息、培训信息和人才储备信息资源纳入项目库管理，让“需和求”的信息见面，让“用和供”自动匹配，提高信息的对称性，提高就业的成功率，提高人力资源机构服务大项目、服务哈尔滨经济发展的能力。目前，大项目就业信息关注度平均每天保持在3000余次点击率。

　　近年来，哈尔滨大项目用工服务工作已成功对接项目2000余个，提供就业岗位10万余个，成为哈尔滨拉动就业的一个新增长点。

　　(原标题：哈尔滨4.8万名高精尖人才服务大项目 信息库纳入就业地图)