哈尔滨市检察院召开党组中心组 学习省十二次党代会精神专题研讨会

06.06.2017  14:34
  6月2日,哈尔滨市检察院召开党组中心组学习省十二次党代会精神专题研讨会,该院党组成员、副局级领导干部以及市院内设机构负责人参加了会议。
  会上,该院党组成员分别就学习省十二次党代会精神谈了体会,就如何进一步深入贯彻落实会议精神,结合分管工作进行了发言交流。该院党组书记、检察长王国新作了讲话。   王国新检察长强调,这次会议是对省第十二次党代会精神和张庆伟书记视察省院时的重要讲话精神的再落实,在工作目标、工作标准、工作动力上找差距补短板,对今年的工作再梳理、再思考、再部署,进一步统一认识、研究问题,把准方向、抓实工作,确保全年各项检察工作有新作为、新起色。关于进一步落实省十二次党代会精神,王国新检察长提出五点意见:
 
     一要坚定政治立场,聚焦工作思路再思考、再明确。 要把讲政治放在首位、作为引领、贯穿全程,牢牢把握讲政治这个第一要求、政治合格这个第一标准,用政治观念、政治原则、政治立场统领检察工作,始终做到旗帜鲜明讲政治。在工作思路上,要做到检察工作与全省、全市发展目标进行再对接,看工作思路、目标、要求,“两个一流、一个创建”、“三个提升”、“四个基础”中所确定的内容符不符合省十二次党代会的精神,符不符合张庆伟书记对检察机关提出的工作要求,符不符合省院重点工作推进会议的精神,思路该调整的要抓紧调整、措施该完善的要抓紧完善、方式该改进的要抓紧改进,使全市检察机关的工作与省委和上级院步调同步、措施合拍、劲头一致。
   二要注重服务大局,聚焦服务重点再部署、再发力。 全市检察机关要准确把握省委要求和张庆伟书记对法治建设、对服务发展环境的新要求,注重把职能与党的中心要求内容衔接、对接、结合好,找准着力点,把握工作重点,使全市检察机关各项工作的谋划体现大局、融入大局,与大局步调一致、标准一致、效果一致。一是强化主动服务发展的意识。自觉把检察工作放在大局中去考量和把握,坚持服务发展第一、维护稳定第一、人民利益第一,强化服务大局的政治担当,强化检察监督的法治担当。二是更新执法理念。要坚持平等保护,对各类市场主体一视同仁,确保诉讼地位和诉讼权利平等、法律适用和法律责任平等、法律保护和法律服务平等。三是把握司法办案重点。当前,要突出抓好张庆伟书记提出的“五项重点工作”,即扶贫脱贫攻坚工作、生态环境司法保护工作、查办危害生产安全犯罪工作、打击毒品犯罪工作和立案监督工作,相关部门要吃透精神,拿出推进办法和措施,集中力量攻坚落实。四是改进办案方式方法。要善于用政治的眼光、专业的方法开展司法办案工作,把握好办案的时、度、效,实现“三个效果”相统一,妥善处理好政治性、政策性很强的敏感案件。要自觉将化解矛盾纠纷贯穿到检察工作各环节,加强释法说理,善于调解疏导,防止矛盾风险聚集。
 
     三要提高执行能力,聚焦工作落实再明责、再推动。 要切实加强两级院领导干部执行能力建设,把抓落实作为基本的工作状态和工作习惯。在抓落实的责任上,两级院领导班子尤其是检察长对抓落实负有直接责任,要亲自谋划部署,靠前指挥、抓好督查落实,抓落实要有方法、有措施、有手段。在抓落实的方法上,重点是要加大指导和督导两方面的力度,严格落实督查、督办制度,及时跟踪问效,对确定的重要工作加大督办指导,把握好“三长三短”辩证法,对于发现的问题及时提醒乃至问责,对发现的经验和典型要及时总结推广。在抓落实的具体内容上,关键是要盯紧目标抓落实、盯紧短板抓落实、盯紧重点抓落实、盯紧难点抓落实。
   四要狠抓从严治检,聚焦纪律作风再从严、再抓实。 要严格履行管党治党责任,切实增强主体意识和主动精神,把全面从严治党的要求落实到检察工作中,把加强和改进检察机关党的建设作为重大政治责任,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,真正把从严的精神和举措融入到检察各项任务工作中。 
   五要做到以上率下,聚焦领导带动再强调、再着力。 认真贯彻落实民主集中制,做到按规则、按程序、按集体意志办事,建设团结和谐、风清气正、领导力强的班子。两级院的“一把手”和班子成员,要始终牢记自身的职责,时刻保持清醒的头脑,切实摆正权力、地位、利益三者之间的关系,认清个人行为与检察机关整体形象之间的联系,在思想建设、能力建设、作风建设和廉政建设等方面率先垂范、严格自律,不仅仅是依靠职务的影响力,更要以自己的理论水平、个人能力、综合素质和人格魅力来影响和带动队伍整体发展。严格落实党章党纪党法,把纪律和规矩挺在前面,守住“不出事”的底线。要打造有公心的班子队伍。在选人用人时,必须出以公心,选拔信念坚定、公道正派的干部,树立注重品行的导向;选拔勤政务实、默默奉献的干部,树立注重实干的导向;选拔敢于担当、开拓进取的干部,树立改革创新的导向;选拔心系群众、团结同志的干部,树立群众公认的导向;选拔清正廉洁、甘于清贫的干部,树立崇尚清廉的导向。通过选人用人和典型的发现培养,营造良好的人才环境,激发干警工作活力,推动工作不断创新发展。