8月28日，伊春局围绕避免“一把手”权力过于集中，试行“五不直接分管”制度，即“一把手”不再分管财务、干部人事、物资采购、行政审批、项目招投标和管理等五项工作。这项制度按照“权责一致”的原则，突出压力下传，从五个方面明确规定了分管领导的责任。同时，突出“一把手”作为党风廉政建设第一责任人，重点谋全局，集中抓大事，加强对分管领导行使权力情况的监管督查，并列入年度述职和考评范围。（伊春局）