齐齐哈尔克东县年末32个村可实现信息联网

　　本网讯（王玉华 王晓明）今年，齐齐哈尔克东县在实现省、市、县、乡镇、社区就业服务平台网络资源互通、信息实时发布的基础上，将触角向基层延伸，又规划设计了32个重点村的信息发布平台。目前，村级就业平台建设已完成发布终端配备，并有12个村已经实现了信息联网，预计到今年年末32个村均可实现信息联网。

　　据介绍，克东县抓住国家扶持公共就业服务平台基础设施建设的有利契机，大力推进公共就业服务信息化建设，着力完善公共就业服务体系。2013年以来，全县在不断加强县级服务平台基础设施建设的同时，切实加大了基层服务平台标准化建设力度，并出台了克东县基层就业服务平台标准化建设方案，把基层服务平台建设提升为全县的重点民生工作。仅2014年，克东县就投入资金，完成了县服务大厅和7个乡镇服务中心、6个社区服务站的信息化建设，实现了省、市、县、乡镇、社区网络资源互通、信息实时发布。

　　在建设信息化服务平台的同时，克东县不断完善平台服务，在县级服务大厅设置了政策咨询、就业失业登记、档案查询等15个服务窗口，乡镇和社区同时都相应地设置了职能明确的服务窗口，有效解决了业务交叉、效率不高、群众跑断腿等问题。据初步统计，仅县服务大厅接待群众和企业办事业务已超过23万人次。

　　克东县还整合全县资源助力就业服务，初步构建了就业部门牵头，招商、畜牧、工信、农业及培训机构搭台，财政、发改、工商等部门助推，乡镇、社区、行政村及重点企业共同推进，多层次、广覆盖的公共就业服务网络，把服务工作开展到每户企业、每个村屯。据介绍，仅今年上半年，克东县就组织开展企业专项招聘活动5场、“赶集”招聘14场，发放企业用工信息宣传单8万份，为重点企业招工1570人。

　　而面对当前农村空心化、劳动力资源总量持续下降、企业招工难和劳动者就业难的结构性矛盾日益尖锐的县情实际，克东县积极调整就业服务工作方向，开展企业招工“定制服务”，通过校企联动“招工培训一体化”活动，为22户企业建立了招聘培训关系，相继为9户企业开办了专项培训班，实现了招工和培训工作的双赢。