大庆中院党组学习《党政领导干部选拔任用工作条例》
3月23日，大庆中院召开党组会议，学习传达《党政领导干部选拔任用工作条例》。
会议强调，《党政领导干部选拔任用工作条例》是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是选拔好干部、培养造就高素质干部队伍的根本制度保证。要提高政治站位，站在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度深入学习贯彻，严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。要突出政治标准，落实党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。要坚持事业为上，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，牢固树立重实干、重实绩的鲜明导向。
会议要求，要坚决遵守保密纪律。保守秘密贯穿于干部研判动议到讨论决定的全过程，是干部选拔任用工作的底线。要遵法纪、守规矩，不容突破底线。今后在干部选拔任用工作中一旦发现“跑风漏气”行为，必将一查到底，严肃处理，绝不姑息。要严格执行党组决议。在党的绝对领导下，贯彻执行党组决策部署，是领导干部的基本政治要求，这不仅是干部的政治品质问题，能体现出一名党员最基本的组织纪律性。要充分发挥党组的领导和把关作用，坚持党管干部原则，党组会议上充分发扬民主，形成党组决议后，全体党组成员要思想统一、口径统一，坚决保证党组的各项决议得到准确执行，不允许走样。要严格组织纪律程序。党组要严守选人用人纪律、遵守选人用人规矩，按照规定的资格条件、选任程序和纪律规矩开展工作。各部门要坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、严守纪律不放松，从源头上预防选人用人不正之风。纪检组要加大对干部选拔任用工作的监督力度，从严从重查处违反规定和纪律的行为，切实起到警示威慑作用，树立正确用人导向，把那些符合好干部标准的人树起来用起来。
