新生入学教育：管理学院以“四心”做好新生入学工作

迎新，赢心。为了保障新生顺利入学，帮助新生尽快适应大学的学习和生活，平稳地实现从中学到大学的转变，管理学院高度重视，学前“贴心”服务、入学“暖心”工程、开学“精心”引导、家校“连心”教育，全力做好2016级新生入学工作。

学前“贴心”服务。一是搭建微信平台，让入学教育“易如反掌”。根据新生普遍95后的特点，发挥手机新媒体的作用，覆盖“学习指南”、“生活指南”、“班级活动”“军训送清凉”等多样服务，不仅有效解决了大部分新生困惑，帮助他们尽快适应大学生活，同时为新生们带来轻松、愉快、多姿多彩的大学体验，营造健康积极向上的校园文化氛围。二是开展“送给现在的你”新生寄语活动，668张包含老师和学长的叮咛与期待的明信片让新生提前走进大学、走进学院，在搭建新生与师长沟通桥梁的同时，引导新生提前思考大学生活。

入学“暖心”工程。一是发放爱心大礼包。为困难学生提供暖水壶、洗脸盆、毛巾、牙刷、香皂等生活必需品。让新生在报到第一天就让新生感受到学院的关爱。二是启动资助计划，入学即启动奖助学金评选工作，为三名学生评定了源泉助学金，两名学生通过绿色通道办理入学。除了帮扶好贫困生的经济困难，学院还关注他们的学习生活和心理健康，注重能力与素质培养，助力他们成长成才。

开学“精心”引导。一是搭建新媒体工作平台。建立新生QQ群、新生微信公众平台，辅导员、班主任入驻群为新生答疑解惑，让新生对学校、学院、专业做到提早、全面、客观的了解。二是思想工作“面对面”。辅导员、班主任利用晚上军训后时间，深入宿舍，与新生座谈，引导新生正确认识大学生活，实地解决新生转型期间遇到的问题。三是“全员育人”开展专业思想教育。陆续开展系列入学教育，邀请专家教授作专业启蒙报告会，为迷茫的新生吃一颗“定心丸”。

家校“连心”教育。一是零距离了解学生工作。学院召开新生家长座谈会，以实现学生成人、成才、成功为目标，针对心理健康、读研深造、就业创业、大类招生分班等家长普遍关注的问题进行了详细解答，有效提高了家长参与学生管理的主动意识，拉近家长、学生与学院的距离，逐步提高亲子融洽度，共同寻找适合学生成长的方法。二是多途径建立家校联系。计划利用家长微信群等，向家长提出关注学生成长的若干建议，邀请家长参与学生学习成长和未来规划，同时利用新生开学、毕业典礼等时机，实现家长对学校的访问，共同助力学生成长成才。（李宁/文）