驻省科技厅纪检组约谈驻在部门处级领导干部

27.10.2014  15:26
  2014年10月20日--23日,按照省纪委对派驻纪检组长约谈驻在部门党员干部的工作要求,驻省科技厅纪检组组长张高潮分别约谈了厅机关八名处长、副处长。此次约谈采取面对面、一对一的方式,以贯彻落实中央八项规定、进一步加强党风廉政责任意识,强化廉洁自律等为目的展开的。
  张高潮组长认真听取了约谈人在落实党风廉政责任制、履行“一岗双责”、本人廉洁自律、本处室落实《廉政准则》、行权风险防控情况,以及对驻厅纪检组的意见和建议等方面的汇报。对每名约谈的同志在贯彻落实党风廉政建设责任制、履职尽责、团队建设、个人廉洁自律等方面都提出了具体要求。
  张高潮组长针对不同处室和约谈人员不同的工作职能,在谈话中指出:落实好党风廉政责任制、履行好“一岗双责”,执行好中央“八项规定”,首先要廉洁自律;对副处长提出,不仅要在工作中应成为处长的强有力助手,也要对处长做到及时监督、提醒,当好处长的廉政助手;要深入基层,认真调研,积极践行党的群众路线,始终保持一种强烈的责任意识,执政理念和群众观点;在廉洁自律上要克服一切私心,要“而今迈步从头越”,违纪违法的事、违反“八项规定”的事儿坚决不再做了;做为处长、副处长更应加强学习,努力树立正确的世界观、人生观、价值观,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,以自己的表帅,调动全处的积极性、创造性,不断提高本处室的正能量。
  被约谈干部对驻厅纪检组提出了许多宝贵建议:一是加强调研,融入科技项目管理,强化对科技项目的监督;二是从纪检组的角度督促厅党组完善制度,同时加强对直属单位党风廉政建设的指导;三是从廉政的角度督促厅党组加大干部交流轮岗;四是周五学习日多融入一些党性、廉洁教育的内容,警钟长鸣,变事后查处或者宽容为事前警示和提醒。
  约谈工作制度,与驻在部门的党员领导干部交流思想,是对派驻机构工作的强化,也使驻厅纪检组能够深入了解掌握领导干部的思想、学习、工作和作风情况,为今后有针对性地开展指导与督促工作汇集了新的工作思路。
  约谈工作,得到了厅党组的高度重视与支持,对党员干部起到了很好的警示作用。