逊克县劳动就业局“三项举措”促就业保民生

　　在开展党的群众路线教育实践活动中，县劳动就业局坚持以人为本，把做好就业工作作为维护社会稳定、促进县域经济发展的大事来抓，深入开展专项就业援助活动，以创业带动就业，实现了“促就业、保民生”的工作目标。

　　一是强化政策扶持，努力拓展就业覆盖面。积极开辟公益性岗位，吸纳高校毕业生和就业困难人员就业。通过上门摸排走访、了解实情、开展职业指导和岗位推荐等工作，重点开发适合就业困难群体人员再就业的保安、环卫等“低门槛”岗位，妥善安置31名就业困难人员在公益性岗位实现就业。进一步加强和规范《就业失业登记证》管理，已为34名失业人员发放《就业失业登记证》，为2451名领取《就业失业登记证》的下岗失业人员进行年检。大力实施省市关于抓好创业，以创业带动就业的战略部署，加大创业贷款扶持力度，着力解决有创业意愿的人员融资难的问题，目前小额担保贷款报名人数已达218人，待组织通过认真审查核实的合格人员参加培训后，发放小额担保贷款。积极落实好灵活就业人员社保补贴工作，经过认真调查、审核认定，现已为332名灵活就业人员发放2013年社保补贴66.4万元。

　　二是强化服务援助，努力增强就业针对性。以高校毕业生、下岗失业人员等就业困难群体为重点，通过深入企业一线了解用工、组织招聘专场、技能培训、开展就业援助月活动和春风行动等举措，及时掌握当前用工形势和信息，积极推进困难人员和零就业家庭就业援助，积极找寻劳动者求职和企业招工的对接平台。目前已接待各类政策咨询100余人次，走访企业16家，搜集各类用工信息35条，印发各类岗位信息和宣传资料2000余份；开办计算机、按摩保健培训班2期，培训学员67人；为求职者提供就业岗位218个，另有63名求职者与企业签订了就业意向协议。

　　三是强化品牌建设，努力提升转移就业率。坚持“走出去、请进来”，积极加强与县外企业的劳务合作，努力巩固与青岛木恩贝儿童家具有限公司、湖南省长沙市松花江饮食文化公司、大连雁明食品有限公司等县外企业的劳务派遣，力促跨省转移就业稳数量、增效益。强化劳务品牌建设，增强全县农村劳动力转移就业竞争力。目前，保安、烹饪、焊工、服务员等转移就业效果逐渐显现，已向全国8个省的企业招聘转移就业260人。