杜蒙县法院：“三个方面”对人民陪审员管理常态化

        杜蒙县法院从“三个方面”对人民陪审员进行常态化管理。

        一是明确管理部门。在人民陪审员办公室没单独增编前，由政工科负责人民陪审员的选任、培训、考核、表彰等人事管理方面工作。由立案庭负责随机抽取、通知开庭等日常程序安排管理工作。由各审判业务庭负责参与庭审、合议、发送文书、个案总结评议等审判管理工作；

        二是明确管理原则。各部门对人民陪审员必须坚持“尊重、耐心、团结、信任、指导、鼓励”的12字管理原则，激发每名人民陪审员的工作积极性。如果发现法官或其他干警有违背该原则的行为，轻的向人民陪审员赔礼道歉，严重的通报批评。同时，强调“普通案件随机抽取，特殊案件特选抽取”的选用原则，保障公正公平、人尽其才，增强陪审效果；

        三是明确管理方法。主要是按大庆市中院的要求，落实了“五有”。在办公用房紧张的情况下，为人民陪审员设立专用办公室；用版图的形式展示人民陪审员基本情况介绍及个人照片；建立了人民陪审员管理及考核制度；为每名人民陪审员设立工作记录台帐；将工作计划、总结或表彰奖励及时记录，装订造册，分门别类，使管理工作逐步规范化。