齐齐哈尔市人社局召开局党委（扩大）会议

  1月9日，齐齐哈尔市人社局召开局党委（扩大）会议。齐齐哈尔市人社局党委书记、局长李会明主持会议，局党委委员、副县级以上干部、各科（处）室负责人、局属各单位负责人参加了会议。
      会议着重听取了各位分管副局长汇报2014年工作目标完成情况、工作亮点和取得的效果，对2015年分管工作形势的判断分析和新一年的工作目标、思路、重点、措施和创新点等方面的打算。 
      李会明同志在听取各部门汇报后作了重要讲话。李会明在讲话中对2014年工作开展情况进行了整体回顾，对各单位、部门的工作成绩给予了充分肯定，指出2014年工作主要呈现出八大特点：一是上级布置的规定动作完成得非常好；二是以问题为导向，面对老百姓、发展提出的问题，敢动手、敢解决、敢创新，亮点多、贡献大、担当大、影响大；三是围绕规律性东西，自选动作、自选创新，提升了满意率和透明度；四是在疑难问题解决上，在机制建设、基础建设、效能建设方面做了大量的工作，特别是制度建设、信息化建设得到了大幅提升；五是审批的公平度、公正度、透明度大幅提升，信访量不断减少；六是各个分管班子成员、各处室、各部门对县区的指导、协调、服务有新的进步和进展，思路、意识、方法都有提升；七是在将百姓诉求转化成政策方面做了大量的工作；八是通过群众路线教育实践活动，在班子建设、队伍建设方面全局的整体面貌风清气正、正能量足。这些成绩的取得体现了班子的智慧、合力，体现了各级敢负责、能负责，得益于班子团结、统筹，得益于调动了两个积极性，得益于上下沟通、大局为重。特别是在这个过程中，驾驭全局、驾驭局面，在错综复杂的任务中能够把握规律、遵循规律，做得既长效又有突破，每个部门都是亮点多、突破多、贡献多，有作为、有担当、有贡献。
      在分析判断2015年总体形势时李会明同志指出，2015年的形势，压力和挑战将更为严峻，从中央经济工作会议和中央、省委一系列精神来看，2015年经济下行已成定局，我国经济将进入“新常态”，将对人力资源和社会保障工作产生重大影响，只有准确把握新常态下人力资源和社会保障工作的新变化、新挑战、新要求，工作摆布才能合拍，工作方法才能对路。
      李会明同志对2015年工作提出总体要求时指出，人社部门作为重要的民生部门，一头连着政府，一头连着百姓，2015年工作的总基调就是坚持稳中求进，要不断适应新时期、新常态、新特征带来的新考验，对各项工作要有新定位、新思路、新招法，要以“四抓”为重点，通过抓学习，转理念，站好位；抓重点，出亮点，解难点；抓基础，转作风，提效能；抓落实，勇担当，敢作为。努力实现创业者有平台，就业者有岗位，社会保障水平稳步提高，城乡居民收入持续增收，人才队伍不断优化，劳动关系更加和谐的工作目标，创优全市发展社会环境，助推全市经济社会又好又快发展。（来源：齐齐哈尔市人社局门户网站）