齐齐哈尔市铁锋区法院探索执行工作新模式

　　齐齐哈尔市铁锋区人民法院紧紧围绕“让人民群众对执行工作的满意度显著提升”的要求，积极探索执行工作新模式，不断推动“执行难”问题的切实解决。

　　为深入贯彻落实最高人民法院“关于用两到三年时间基本解决执行难问题”的安排部署，使执行工作更上一个台阶，铁锋区法院于今年10月提出以“四最”为纲、兵分三路、队局双用、一盘整棋的执行工作新格局，即按照省高院石时态院长在全国执行工作会议上提出的以最有效的方法加大执行力度、以最严厉的措施管理执行队伍、以最积极的态度推进执行信息化建设、以最强大的声势宣传执行成果为纲领，将执行力量划分三个执行小组，每个小组配备一名执行法官、一名法官助理、一名司法警察和一名书记员，兵分三路有针对性的出击各类执行案件，法警大队与执行局并驾齐驱共同应对执行案件，在全院形成执行工作一盘棋局面。为从外力进一步助推执行工作，提高结案率、提升涉执行案件群众满意率，铁锋区人民法院于11月18日召开党组会研究决定建立建立执行案件督导机制。

　　按照该院督导工作机制要求，成立以院长、常务副院长、纪检组长为组长及副组长、以审管办、研究室干警为成员的执行督导工作领导小组，按照“以需求为导向，以应用为目的”的原则全力推进执行工作在原有基础上再上新台阶。执行局内部设立的三个执行工作小组，“一执一助一书一警”要根据分工加快结案进度，每个小组设专人负责“四查”，设专人负责起草文书、设专人送达法律文书，对于采取强制措施的，小组工作人员全体应对。执行局内勤书记员每两日向执行督导活动领导小组书面报告每名执行人员结案情况，执行督导活动领导小组定期对执行工作进行总结、验收，把穷尽执行手段作为破解执行难的“牛鼻子”，真正让人民群众对法院执行工作真正感到满意。

　　根据院党组的工作安排，执行局立即作出工作部署，要求执行干警在下一步工作中，一要发扬吃苦耐劳精神，心往一处想，劲往一处使，团结协作，再接再厉；二要以“一执一助一书一警”的执行警务团队的组建为契机，奋战40天，给人民群众交上一份满意的答卷。