哈尔滨市妇联探索基层组织成员新架构

　　为进一步推进妇联组织改革创新,破解基层妇联组织工作力量不足和组织成员广泛性、代表性不够的问题，日前，哈尔滨市妇联以南岗区为试点启动扩大基层妇联组织成员工作。选拔各行各业以及新领域、新阶层、新群体里面涌现出来的优秀女性人才到妇联组织中来，形成“专、兼职妇联干部+社工+志愿者+社会组织负责人”的基层妇联组织成员新结构。

　　排节目、选服装、定场地……连日来，刚刚当选南岗区荣市街道办事处龙江社区妇联兼职副主席的王展芳为社区即将举办的文艺演出忙得不亦乐乎。“能当选社区妇联兼职副主席，我就要更好地发挥自身的特长，丰富社区妇女的业余文化生活。”王展芳一边忙碌着一边告诉记者，当选前她的另一个身份是龙江社区中老年舞蹈队队长，当了二十年的队长，舞蹈队的成员由最初的几十人发展到如今的近三百人，参与社区的各项活动更是不计其数。“近年来通过组织舞蹈队，积累了女性工作经验，得知社区选聘基层妇联组织成员后，便立即报了名，很荣幸最终通过选举走上了这个岗位。”谈起任职后的感受，王展芳表示，以往身为舞蹈队长只要负责组织好队里的健身、演出即可，当选社区妇联兼职副主席后，身上的担子一下子重了，不仅面对的妇女群体扩大了，更要发挥主观能动性去谋划，让社区内更多妇女参与到多样的活动中愉悦身心。

　　11日9时许，在龙江社区内，一堂有关亲子关系的心理咨询课正在举行，主讲老师孙肖彦也是新近当选的社区妇联执委。“身为心理咨询师，我侧重研究婚姻家庭以及亲子关系方面的课题，在社区做了二十多年的志愿者，对于社区活动我有很强的参与热情，当选了社区妇联执委后，我便立即和社区研究利用学生假期举办各类亲子咨询活动，破解家长在养育孩子过程中的各种困惑。”孙肖彦兴奋地说。

　　“妇联组织在街道、社区往往是由一名身兼多职的街道、社区工作人员兼任，因为日常工作繁杂，因此很难充分发挥好基层妇联组织的作用。”南岗区妇联主席陈琳告诉记者，哈市妇联将南岗区确定为扩大基层妇联组织成员工作的试点后，该区选定了燎原街道和荣市街道龙江社区作为试点街道和社区，以点带面在全区全面铺开选聘工作。“我们将选聘的目标人群确定为辖区内热爱妇女儿童事业、热心公益事业、能够自愿参与妇联工作的女性楼栋长、单元小组长、女性致富带头人、巾帼文明岗带头人等，通过个人自荐、群众举荐、单位推荐、直接选拔等形式产生人选，经考核合格，采取专职、兼职、挂职、招募志愿者等方式选聘。”陈琳告诉记者，像龙江社区当选的王展芳、孙肖彦都是热情参与社区活动的女性代表，能够顺利当选当之无愧。“目前，全区街道、乡（镇）妇联扩大基层妇联组织成员的选聘工作正在紧张进行中，7月中旬选聘结束后基层妇联组织成员数量将由原有的一千余人扩大到近三千人，进而在更多领域为妇女提供多样的服务。”陈琳说。

　　采访中记者了解到，按照“纵向到底、横向到边”“哪里有妇女，哪里就有妇联工作”的要求，哈市妇联将工作重心下沉，打通服务女性“最后一公里”。“我们把妇联组织体系扎根到基层最小的生活单元，把工作重点放到普通妇女群众身上，把工作资源下沉到基层妇联组织中去，把更多优秀妇女人才广泛吸引到基层工作队伍中来。实现感情密切在基层，妇联队伍在妇女群众身边。”哈市妇联相关负责人说。（记者马智博）