哈尔滨节后用工供需两旺 福利待遇提高成"标配"

　　黑龙江日报2月22日讯 正当很多人还沉浸在节日的喜庆之中时，很多求职者已经开始谋划新的一年的工作与生活。近日，全省首场新春务工现场招聘会在哈尔滨市道外区职业介绍服务中心拉开帷幕。据了解，节后哈市有一批招聘会陆续召开。截至目前，每场招聘会都场面火爆，节后用工市场呈现供需两旺态势。

　　 薪资水平基本平稳福利待遇大幅提高

　　7日，记者来到道外区职业介绍服务中心，只见现场人头攒动、摩肩接踵，场面十分火爆。据该中心经理金玉介绍，经统计，当天进场求职人员有5000余人，有2347人现场签订意向性用工协议。“我们职介服务中心将在2月份召开数场有针对性的专场招聘会，预计每周二、周四举办，一直持续到月末。”记者发现，进场招工企业提供的岗位大多是针对返城农民工设置的，招用农民工的岗位主要集中在两方面，一是技术工种，即包括生产加工行业、建筑行业等领域从事具有一技之长的工作，如瓦工、木工、焊工、管工、电工、车工等生产领域的技术工人。二是简单体力的从业人员，如各类服务人员、保安人员、清洁工、洗衣工、搬运工等。金玉告诉记者，今年与去年同期相比，招聘的单位数量、提供的岗位数量及薪资基本持平，招聘企业主要集中在生产加工及商服行业。参加招聘会的农民工年龄主要集中在35~50岁之间，期望的薪资在4000元以上并希望企业提供免费食宿，用人单位普遍对生产加工行业的工人及技术工人比较热衷，生产工人的工资在3000~3500元，专业技术工人工资在5000元以上。

　　“五险一金、第13个月工资、出国旅游、带薪休假……”一项项福利待遇几乎成为每个岗位的“标配”。“我们公司除了一些基本福利待遇之外，每年还会组织入职满一年的员工集体出国旅游，刚入职的只需承担费用的30%，超过3年就可以免费出国。去年公司就组织了十多名员工去俄罗斯旅游。”说起自己公司的福利待遇，新东方物业公司负责招聘的工作人员尤为得意。金玉向记者介绍说，整体来看，企业提供的各项福利待遇大大提高了企业的吸引力。但有些应聘者的要求也比较特殊，比如说询问单位是否有无线网、能否洗浴。大部分外地务工者对单位能否包食宿更为注重。