哈生活段“三争”竞赛提服务质量

16.02.2016  16:56
        本网讯(通讯员 李卓月)发扬“五干”精神,狠抓“五果”落实,在自主管理创新年中提升综合服务保障能力。哈尔滨生活段认真组织干部职工学习路局“三会”精神,并结合该段实际,深化提炼总结路局“四个干”精神,牢固树立“主动干、真心干、大胆干、科学干、合力干”的实干精神,上树正气、下鼓士气、内聚人气、外扩名气,为服务全局运输生产经营提供坚强有力的后勤保障。
        该段党委根据2016年全局转型发展的新形势、新任务通过全段宣讲、班子区域包保等形式,对局管内的38个车间全覆盖,深入各车间动员发动,通过微信群、QQ群、官方微信平台等形式向职工传达学习内容,使全段干部职工统一思想,明确奋斗目标,把思想和行动统一到路局要求和部署上来。  
        同时,他们还将2016年确定为“自主管理创新年”,以“安全、服务、经营、制度、文化”五项管理创新为突破口,启动“强化纪律约束、强化责任落实”干部作风整顿活动和争创“乘务员之家”、争当“乘务员之友”、争做“文明乘务员(组)”竞赛活动。结合干部作风自我剖析、劳动纪律规定的学习,深刻查找干部在作风中的问题,定期印发通报,对在“两强化”活动中暴露出来的作风问题进行点名批评,对有作风问题的干部重点盯控教育。此外,该段利用“三争”活动,进一步提升服务质量,在春节前期推出段级特色菜8个,投入4万多元,聘请哈尔滨桑叶商业大学教授对全段29名骨干厨师进行培训,在春节期间推出新菜式,让乘务员的年夜饭吃出家的感觉。         (来源 :哈尔滨铁道报 编辑 康健) 编辑: 网站编辑
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