哈通信段调整生产结构推进集约化生产

08.08.2016  12:02
      本网讯(通讯员 刘翰霖)今年以来,哈尔滨通信段划分出11个车间,同时取消61个一线工区,将一线职工集中到各车间管理,仅保留铁力、呼兰、哈西综合网管等6个有人作业点。该段将伊春车间和北安车间作为试点,由段组织车间制定设备检修计划,设置值检监控班、整修工队、综合整修3类工队,各工队按年月表计划平推检修任务,大大提高了作业效率。
      该段管内的多数作业区间地处偏远站区,通勤职工多,站区房舍占用量大,而且一直沿用工区包片维护制度,各工区职工划地为界,“各自为政”。以伊春车间西林工区为例,12名职工管辖支线柳树、金山屯等4个站的通信设备,职工按计划每季对4个站的通信设备检修一次,管辖范围和设备质量让各工区分成了三六九等,人心不定,劳动力分散,无法提高工作效率。
      为此,该段及段党委仔细研究后,提出“划零为整、集中管理”的布局思路,从此,曾经各工区的界限打破了,“各自为政”也变成了协调配合,大大提高了作业效率。这个段还将车间所在地调整到人口密集的区县,减少了职工通勤,还在车间修建了食堂和休息室,保证职工得到充分休息。截至目前,这个段已全部完成了车间整合的前期工作。       (来源:哈尔滨铁道报 编辑 康健)
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