我市出台市直机关培训费管理办法 严格规范培训经费管理

为加强和规范市直机关培训费管理，日前，我市印发了《哈尔滨市市直机关培训费管理办法》（以下简称《办法》），就市直机关培训费开支范围、执行标准、规范管理等内容作出详细规定。

一是规定培训费开支范围和标准。《办法》规定，培训费包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。培训费综合定额标准实行总额控制、分项核定。培训费综合定额标准400元/人天，其中，住宿费150元/人天，伙食费100元/人天，场地费和讲课费100元/人天，资料费、交通费和其他费用50元/人天。综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用。

二是强调严格培训费管理。《办法》强调，严禁借培训名义组织安排公款旅游、会餐或宴请、高消费娱乐、健身等活动。严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用。严禁在培训费中列支公务接待费、会议费。严禁套取培训费设立“小金库”。培训住宿不得安排高档套房，不得额外配发洗漱用品。培训用餐不得上高档菜肴，不得提供烟酒。各单位应尽量利用网络、视频等信息化手段组织培训，大力推行干部选学、在职自学等方式，降低培训成本，提高培训效率。

三是规范培训费报销结算。《办法》规定，报销培训费，应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。各单位财务部门应当严格按照规定审核培训费开支，对未履行审批备案程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。讲课费、小额零星开支以外的培训费用，应当按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。