大庆中院：聚力聚焦 同心同向

    今年1月，黑龙江高院党组书记、院长石时态在全省“两会”上做出“努力让老百姓在全省法院打官司不求人”的庄严承诺，大庆中院新一届党组紧紧围绕这一承诺，组织各部门深入调研，广泛研讨，拿出切实可行的“不求人”措施，确保当事人立案不求人、诉讼不求人、执行不求人。

    政治部要抓好党建品牌创建，将党建与学习培训、红色教育、志愿服务、权益保障等工作相融合，以党建创新引领质效提升。抓好教育培训，着力提升干警政治素质、业务素质和心理素质。抓好创先争优和典型选树，严格把关，优中选优，挖掘一批各条战线上业绩突出、群众公认的先进集体和个人，激发队伍活力。抓好公众开放日活动，拓展参观人员覆盖面，优化参观路线和讲解内容，让社会各界更加深入了解法院工作的新思路、新举措和新成效。

    监察室要深化廉政建设，不断增强干警廉政意识、法纪意识、服务意识和为民意识。开展“抓思想、转作风、提质效、促审判”主题实践活动，强化干警为党和人民执法的宗旨意识教育。履行好监督职责，对群众举报线索跟踪督办，对全市法院超审限案件、发改指案件、重点涉诉信访案件、院庭长办案情况进行靶向巡查督察，让打官司不求人落地见效。

    技术室要公平、公正、公开的组织摇号工作。对所有案件一律采取公开摇号方式进行，通知双方当事人到场，并请纪检监察部门全程监督。耐心解答当事人和一线法官的技术咨询。公开工作人员的电话号码，针对专业性问题随时接受咨询。注重告知服务。向当事人送达鉴定风险告知书，告知双方权利义务及拒不配合的法律后果。注重沟通交流。在审执人员、双方当事人和专业机构之间建立顺畅的信息交流平台，传递当事人的合理诉求。

    法警支队要加强岗位练兵。采取岗位练、集中训、送出学等方法，提升司法警察素质能力；开展素质认证考核活动，以比促训、以赛促练；严格落实每天一小时、每周半天的训练时间，做到“全员参训、全员参考、不漏一人”。二是落实警务工作制度。进一步完善执法制度、细化执法标准、规范操作流程，确保警务工作每个环节有章可循，有规可依。

    办公室要在查档、退费、支取执行款等工作上，充分为当事人着想，在依法依规的前提下，灵活掌握政策，摆脱固化思维，提高办事效率，力争今日事今日毕，减轻当事人诉累。

    后勤保障处要强化服务意识。建立工作落实台账，对工作任务、受理时间、推进情况进行详细登记，做到让干警到后勤办事不求人。强化制度落实。严格遵守财务管理、消防安全、车辆使用、物资采购等规章制度，为审判执行工作助力增力。强化责任担当。将责任明确到人，进一步严明纪律规矩，加强作风建设和道德修养，营造敢于担当、甘于奉献的良好工作氛围。