姜振中其人

31.12.2014  17:56
        35岁的姜振中,2001年参加工作,做过双鸭山市宝清县电信分公司副总经理,也做过红兴隆农场分公司经理,2013年调到鹤岗市绥滨县电信分公司任总经理。
        作为团队带头人,他锐意进取,扎实工作,以务实的作风带领员工,连续多年实现骄人业绩。作为公司的管理者,他思路清晰,勇于创新,用啃骨头的精神开发市场,硬是在不利的环境下闯出一片天地。他也因此获得了双鸭山市劳动模范、黑龙江省先进个人、黑龙江省优秀共产党员和黑龙江省五一劳动奖章等诸多荣誉。2014年6月,他又被评为中国电信集团优秀共产党员。
        姜振中在红兴隆农场分公司任经理的三年,公司用户数发展和收入增长实现两个翻五番,市场占有率从8%增到28%。随后,由他带领的绥滨县分公司又创新经营,探索出一条向农业要市场的新路子,并在短短两年内,业务收入连超其他县、区,实现了小市场大作为的华丽转身,成为全省业务发展新亮点。
        初识姜振中的人,都只以为他豪爽、嗓门大,是条硬汉。其实,他粗中有细、头脑灵光,能在各种方法中快速找到最佳解决方案。刚到红兴隆农场时,姜振中就敏锐感到,农垦市场有自己的特点,别地儿的成功策略未必在这儿用得上。于是,经反复研究,结合农垦人朴实、豁达、重义气的性格,他制定了开发市场的三条“锦囊妙计”。其一,工作在农垦,就要和农垦人打成一片,在你来我往中扩大影响,取得市场。其二,建立支柱型人物、渠道和产品,架构市场发展的主脉络。其三,把握节奏,契合农场人的工作、生活特点,无论在营销的把控上,还是产品套餐的推出时机上,都要仔细考量。正是有了这三条简单却又深奥的“锦囊妙计”,当年红兴隆农场分公司在用户发展和业务收入上实现了两个翻五番。
        调任绥滨县分公司后,针对公司市场占有率只有6%的落后局面,姜振中认真分析,发现校园等集团客户市场是电信公司的“盲区”,几乎没有客户。于是,他就策划在教育、金融等行业开展联谊活动,借以打开市场。搞这些活动,劳力费神不说,还得面面俱到、仔细安排。晚上想对策,白天去拜访,几场下来,弄得他失眠不说,人也瘦了一圈。有人劝他休息休息,可他放心不下,又三番五次地去拜访那些不愿见他的领导。顶着严寒,从早到晚,一连五天守在人家门口,最后终于和人家见了面。当知道姜振中是带着病坚持来的,这位领导感动得握着他的手说:“老姜,就冲你这股劲儿,说什么也得和你们合作!”绥滨的校园市场打开了,和农场合作的代理业务也有了收获,当月发展用户430户。在姜振中带领下,公司上下一心,短短7个月取得业务收入同比增长39.24%、用户发展同比增长70.98%的好成绩。
        作为共产党员,他严于律己、克己奉公。接触过的人都知道,他为人正直大度,坚持原则。他要求员工要遵守公司规则,踏踏实实工作,把公司基础打牢。公司发的奖金,他都用在了员工身上,激发了员工工作热情,他也受到了员工的爱戴。

(编辑:hljtx)