嫩江县财政局打造财政工作新亮点

01.11.2016  20:35

  嫩江县财政局大力推进“阳光财政”建设,深化财政改革,提高服务水平,加强队伍建设,打造财政工作新亮点。

第一,在推进“阳光财政”建设上出亮点。将方便群众知情、便于群众办事的财政信息、财政资金管理、政府采购、会计管理、财政政策等情况,通过互联网向社会公开,接受人民群众监督,方便人民群众网上查询、网上建议、网上举报和投诉,促进财政工作更加阳光、透明和便民。

第二,在深化财政改革上出亮点。进一步解放思想,积极探索,深入推进各项财政改革,增强财政发展活力和动力。 一是 深化国库集中支付制度改革,健全预算执行责任制度和支出管理制度,加强国库资金调度管理,扩大公务卡试点范围和使用规模。 二是 深化预算绩效管理,着力建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用、绩效缺失有问责”的全过程预算绩效管理机制。 三是 加大投资评审力度,扩大评审范围,创新工作机制,探索建立财政投资项目建设标准体系,提高项目库建设水平。 四是 加强国有资产管理,进一步规范行政事业单位国有资产出租出借和收入上缴管理,加大资产处置审核力度,最大程度实现国有资产保值增值;探索建立政府公务仓,加强行政事业单位闲置资产的调配使用,进一步盘活国有资产。

第三,在提升服务水平上出亮点。牢固树立宗旨意识和服务理论,围绕中心大局、助推事业发展、建设基层财政、倾力民生福祉。 一是 紧紧围绕党委、政府中心工作,主动作为,积极谋划,加强调研,强化信息反馈,服务领导决策。 二是 服务同级部门,建立沟通机制,主动听取部门意见和建议,提高服务的针对性。开通紧急突发事项资金拨付和政府采购、投资评审“绿色通道”,提高资金支付效率。 三是 加强对基层财政所的支持力度,完善基层财政管理运行机制,加快推进乡镇财政所标准化建设,加强基层财政干部的培训力度。 四是 树立以人为本、理财为民理念,进一步落实涉及民生的各项政策和资金,完善便民服务举措,加大政策宣传力度。

    第四,在干部队伍建设上出亮点。按照“想干事、会干事、干成事、不出事”的要求,积极推进班子和队伍建设。 一是 加强财政文化建设,提升财政干部的政治素养、大局观念和精神境界,激发广大干部“想干事”的热情。 二是 坚持民主、公平、竞争、择优的用人原则,加大干部轮岗力度,搭建“会干事”的平台。 三是 健全培训体系,创新培训方式,拓展学习渠道,提升财政干部“干成事”的能力。 四是 全面加强行风建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉教育,筑牢干部队伍“不出事”的思想防线。