富裕县法院多层次全方位监督抓实队伍建设

    富裕县人民法院党组不断加强队伍的思想、作风和业务建设，确定了五个方面的重点监督内容：一是实施政治监督，看法官干警是否忠实执行了党的基本路线、方针、政策和有关规定，在政治上能否与党中央保持高度一致；二是实施思想监督，看法官干警是否确立了科学的世界观、人生观、价值观，在思想上是否树立了崇高的理想信念；三是实施审判工作监督，看法官干警是否高效率、高质量的完成了审判任务指标，是否取得了当事人的满意；四是实施纪律监督，重点看是否严格遵守办案工作纪律，是否秉公执法，依纪办事；五是实施作风监督，看法官干警大局意识，为民服务的作风是否得到转变。针对这些重点内容，该院对全体法官和干警实施了多层次全方位的监督。

    坚持谈话制，进行事前监督。院党组十分重视谈心谈话制度的落实，党组成员坚持每半月同所属庭长进行谈心交流，庭长同所属干警坚持每月进行一次谈心交流，帮其找出成绩和不足，并指明今后工作的努力方向。同时院党组坚持每月对法官干警进行一次警示教育，经常打预防针，进行警示教育，增强干警拒腐防变能力，将一些苗头性问题解决在萌芽状态之中。

    实行讲评制，加强事中监督。建立了“周汇报、月讲评、年考核”制度。法官干警每周向庭长汇报工作完成情况和纪律作风和遵守等情况，然后庭长进行工作讲评；主管院长坚持每月进行工作点评；半年工作期间和年终工作考核时，对法官和干警进行民主测评，对中层以上领导干部进行述职评议。

    执行“回访制”，搞好事后监督。在这方面，院党组定期对干警执纪执法行为进行回访，收集当事人的意见和建议，重点查看法官和干警执法是否公正，是否存在不廉洁行为。

    依靠“廉内助”，实施亲情监督。在这方面，院党组在重大节日期间加强与干警家属的交流，鼓励他们做党风、党纪的“宣传员”，清正廉洁的“守门员”，执纪执法的“监督员”，做到枕边常吹清廉风，捍卫家庭这块生活“净土”。

    聘请“监督员”，接受社会监督。该院从县人大代表、政协委员、人民群众中聘请了15名同志担任法院的监督员，同时赋予他们知情权、建议权、参与权、评议权，广泛收集社会各界对全体法官和干警的意见及建议。

    严格奖惩制，做到赏罚分明。院党组依据年初制定的责任目标落实情况，对干警的德、能、勤、绩进行综合评定，奖勤罚懒，奖优罚劣。其结果记入考评档案，作为提职、晋级、任免的重要依据。