民政局召开全市民政系统精细化管理推进会议

精细化管理工作开展以来，全市民政系统各单位、各部门按照“深入实际、精细管理、制度管人、争创一流”的工作方针，全面开展了精细化管理，创造出了一些好的工作做法，打造了一批精细化管理的典型，有效提高了管理水平和工作效能。为进一步展示工作成果、理清工作思路，推进精细化管理工作继续不断深入开展。6月17日上午，市民政局在安康社会福利院召开了全市民政系统精细化管理工作推进会议。

会上，陈实副局长宣读了《市民政局关于在全市民政系统开展学习安康经验活动的通知》，号召全市民政系统认真学习借鉴安康福利院“标准管事、制度管人、机制保障、品牌提升，核心在人”的“4+1”管理经验，学习他们“在标准上永不止步、在细节上永不满足”的实干作风，进一步强化服务理念，提高服务标准，优化服务环境，转变服务作风，创新服务品牌，以优质、高效的服务塑造新时期民政人的良好形象。

市安康社会福利院院长陶凤军、市殡葬事务管理所长常利平、市军休二所所长赵延和、市民政局社会事务处处长孙滨林、市民政局社会福利处副处长郑志宏、阿城区第一敬老服务中心主任冯秀岐、市普宁医院医务科科长马继东、市第一福利院医务科副科长冯秋芳、市第二福利院护理一科副科长谢影、市安康福利院餐饮部部长邵长丹同10位同志作了经验介绍。

最后，局党委书记、局长赵洪君作了重要讲话，指出民政事业发展中注入精细化管理理念，是应势之举，是构建“幸福民政”的必经之路。下一步，要围绕“深入实际、精细管理、制度管人、争创一流”的工作方针，以机关为重点，深入推进精细化管理，不断提高民政服务水平。赵洪君同志强调，开展精细化管理核心在人，关键是制度，重点是抓落实。各单位“一把手”要当好主角，切实发挥表率作用。要增强制度的针对性适用性，对各单位、各部门的岗位职能、工作内容、办公流程、服务时限逐一进行精确定位，进而形成一整套行政服务管理规范。要增强制度的严谨性操作性，使复杂的事情简单化、简单的事情流程化、流程化的事情定量化。要增强制度的约束性强制性，确保制度和标准能够规范职工的每一个行为，具有真正的规范性和执行效力。赵洪君同志还对下半年的重点工作和党风廉政建设工作进行了安排部署。

市民政局机关全体干部、直属单位科以上干部；各区县（市）民政局局长、农村敬老院院长参加了会议。会议由常务副局长王世方主持，局领导赵洪君、王黎明、陈实、陈桂荣、丁威出席会议。