建筑工程学院召开就业工作专项推进会

11月27日，建工学院召开了2016届就业工作专项推进会。、、毕业班班长及部分党员学生干部参加了会议。

首先，各班长汇报班级当前具体就业情况，班级已就业人数，未就业人数，报考公务员、研究生人数以及未就业人员的就业意向等情况，同时向学院汇报了当前同学们在找工作过程中所反应出来的问题。汇报完毕后，建筑工程学院党委副书记邵广军就当前就业的严峻形势作了具体分析，希望同学们要抓紧年前这一段宝贵的时间，降低自身期望值，先就业后择业，主动与用人单位联系应聘，提高成功率。该院学工办主任姜海洋就汇报情况加以分析，针对当前就业所体现出的具体问题予以指导。就业辅导员温凯总结以往成功经验，鼓励同学们要有信心，积极应聘，同时回答同学们提出的各种问题，各班长仔细记录，会议气氛热烈。

本学期开学以来，建筑工程学院强力推进就业工作，克服重重困难、千方百计邀请企业来校招聘，发出邀请函1000余份，派出两个就业推进组到重点企业组织招聘活动。目前已有中铁三局、中建一局、中铁十四局、中铁十二局等9家世界500强企业来校招聘，签约54人，效果良好。学院先后组织召开了毕业班年级大会、毕业班班主任会议、毕业班班长会，向学生讲解今年的就业形势以及相关专业的就业市场趋势。在学生的应聘准备、大学生就业相关政策等方面积极进行指导帮助，使毕业生能以积极的心态面对就业。组织学生以班级为单位模拟面试场景，以提高应聘成功几率，请成功就业同学做报告讲解就业应聘的成功经验。同时该院还召开了就业工作教师动员大会，将任务层层分解，以学科专业带头人为主要责任人、辅导员主抓、班主任辅助的机制推进就业工作，真正做到了“一岗双责”的责任机制，确保学生在遇到困难的时候，能够第一时间得到指导和帮助。