佳木斯市委书记王爱文出席全市年轻干部座谈会

　　为推动学习和践行习近平总书记“三严三实”要求，深入贯彻落实全国、全省优秀年轻干部培养选拔工作会议精神以及中央和省委的有关要求，扎实推进佳木斯市年轻干部培养选拔工作。全市年轻干部座谈会于4日上午召开，佳木斯市委书记王爱文对全市年轻干部提出了“志存高远、崇尚知识、尊重实践、严以律己、敢于担当”的要求和希望。

　　佳木斯市委副书记、组织部长龚夏梅主持座谈会。市委常委、市委秘书长孙希平出席会议。

　　“年轻干部要勇于创新、敢于担当、有所作为”“年轻干部要坚定理想信念，具有执行力”，座谈会上，团市委书记苏震坤，市城乡建设局局长王献宇，市卫计委党委副书记赵玉良，同江市委常委、纪委书记方东昕，桦南县副县长马琳，汤原县委常委、政法委书记刘通，前进区委常委、宣传部长付昕等七位同志分别作了交流发言，结合习近平总书记的要求和自身的成长经历，谈了各自体会。

　　王爱文为年轻干部们在各自岗位上取得的成绩感到高兴，也为他们在自己的工作中总结探索出来的年轻干部成长的经验表示赞赏。这次座谈会对年轻干部成长是一次推动，帮助年轻干部更加认清成长的道路和规律，同时，对市委下一步选拔年轻干部也是一次有力的推动。

　　王爱文指出，年轻干部成长的条件主要是包括文化基础、良好的思想品德和处事能力在内的个人基本素质，组织的培养，环境的熏陶滋养。全市年轻干部都要按照习近平总书记当一个好干部的五条标准要求自己，年轻干部要把“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”这五句话作为自己的座右铭，作为塑造自己思想和行为的准则，使其成为自己的追求。

　　王爱文提出，年轻干部要志存高远、崇尚知识、尊重实践、严以律己、敢于担当。要志存高远就是要有远大的志向，把自己的人生目标与实现伟大的中国梦紧紧地“绑”在一起，要把实现中国梦作为自己的命运。只有把自己的命运和国家的命运紧密联系在一起，人生才会有价值，理想才是崇高的。年轻干部一定要有远大的理想和抱负，才能从容地应对有可能遇到的人生挫折和坎坷。所以，一定要把个人的成长和民族的理想联系在一起。崇尚知识，就是要勤于学习，广泛地吸纳各种知识的营养，善于根据自己的知识结构和岗位需要，有针对地学习，弥补自己的短板。要通过学习培养自己的能力、培养自己的思维方式。一定要形成有市场经济的思维，善于运用市场经济的思维整合资源，通过市场化的方式解决问题；要形成法治的思维，强化法律法规意识；要形成国际关系的思维和互联网的思维。尊重实践，要向基层学习、向群众学习，通过实践了解一线真实情况和群众的真实想法。年轻干部谋事要实、创业要实、做人要实，既要有战略上的思维，又要有处理具体问题的具体办法。只有把一件事情从头干到尾，才真正能够做到心中有数。严以律己，就是要严格按照习近平总书记“三严三实”要求，注重个人信念打造，把握定力，培养廉洁的工作作风，对自己生活、工作上要严格要求。要敢于担当，年轻干部要有一股子“闯劲”，迎难而上的勇气，要有是非观念，政治立场鲜明，年轻干部要敢于探索、敢于担责、敢于尝试一些新的思路和方法。

　　王爱文强调，各级党组织要关心年轻干部的成长，要给机会、压担子、勤调动、严要求。要加强教育，特别是要强化理想信念教育，打牢年轻干部思想政治根基。要结合“三严三实”主题教育，为年轻干部创造培训、进修和锻炼的机会，这是一项战略任务，也是一项政治任务。要注重基层实践锻炼，给年轻干部提供基础锻炼机会，提升年轻干部干事创业本领。要改进培养选拔工作，转变培养选拔观念，促进年轻干部脱颖而出。要严格培养选拔标准，拓宽培养选择视野，打破部门壁垒、突破身份障碍，畅通党政机关、企事业单位、社会各方面优秀年轻干部人才有序流动的渠道。要匡正选人用人风气，要严格执行《干部任用条例》，营造良好的用人环境和政治生态。要切实从严管理监督，保证年轻干部健康成长。年轻干部要按照习近平总书记提出的“四有”和“三严三实”要求，在推动佳木斯改革发展的具体实践中锻炼成长。

　　全市1973年以后出生的副处级以上年轻干部参加座谈会。(采编：柳莹)