鸡西市局“三严”促“三为” 全力推进统计工作

　　今年以来，鸡西市局以深入开展“统计工作管理规范年”、“作风整顿活动”为契机，不断加强学习、振奋精神状态，提高工作效率，规范做事标准，强化纪律意识，通过“三严”促进“三为”，力争以精益求精、严谨细致、务实创新的“工匠精神”做好统计各项工作，打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的的统计干部队伍。

　　一、立“严规”规范干部“必为”。鸡西市局高度重视制度建设，年初以来，先后制定了《鸡西市统计系统“统计工作管理规范年”活动实施方案》、《鸡西市统计局作风整顿实施方案》、《鸡西市统计局“四零”承诺服务创建实施方案》、《鸡西市统计局职工考勤办法》等系列规章制度，做到制度管人、制度管事，制度管数，全体干部职工结合自身实际建立作风整顿问题清单和整改台账，切实解决工作中“不作为、慢作为、乱作为”问题；规范干部的行为，树立统计干部良好形象。

　　二、谋“严考”督促干部“要为”。建立《鸡西市统计局绩效考核办法》，构建“立体化”考核体系。对统计分析信息完成情况、领导批示情况、国家网和省网录用情况、按科室进行定期排名公布，切实增强责任意识、担当意识和主动作为的干事创业精神。在全局组织开展“提升统计工作质量活动”，以此推进统计数据质量、统计工作质量和统计服务水平全面提高，更好地发挥统计工作促进经济社会科学发展的职能作用。

　　三、施“严教”引导干部“愿为”。不断探索创新学习教育方式，全力打造“统计业务知识讲堂”品牌活动，各专业骨干走上讲台，围绕统计分析写作、GDP计算方法、投资统计、能源统计、社会消费品零售统计、法规知识、人口统计等业务知识等为全局干部进行授课交流，至今已开课8期；积极选派业务骨干参加全国统计系统专业知识基础班、提高培训班，切实提升职工的业务水平，扩宽职工的视野；开展双周学习日、上党课、写体会、抒感言等学习活动，切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，夯实“为民服务”的思想基础。

　　（ 签发：廉斌  审核：王玉珍   撰稿：卢雪 ）责任编辑：古欣