伊春市红星区法院三举措强班子带队伍

        伊春市红星区人民法院党组以“三严三实”要求，加强班子队伍建设，以加强正规化、专业化、职业化建设为方向，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、公正廉洁的高素质法院队伍。

        以政治过硬作为首要标准，强教育。他们结合法院的司法职能，突出抓好学习教育，坚持中心理论组学习制度，牢固树立正确的政治观、世界观、人生观、权力观，始终把主要精力放在为大局服务、为辖区经济社会良序发展上，放在研究解决法院工作中遇到的问题上;以道德讲堂为载体，班子成员带头参与“我来讲一课”活动，通过定期开展专题活动，首先提升班子成员的道德修养。

        以班子核心作用为带动，严管理。在“三严三实”专题教育中，党组书记坚持教育先行，通过个人自学、开门查摆，带头办案，办精品案，凝聚一线干警的工作力量;严格管理和检查，以严聚心。以“踏石留印、抓铁有痕”的要求，把从严管理的要求贯彻落实到法院队伍建设全过程，通过严于律己，督促检查、教育培训以及干部关爱，全方位改进工作作风，不断激发人才队伍的活力;严格规范案件审理，推进完善业绩考核机制、人才协调机制和督促落实机制，提高班子领导力和管理水平。

        以正反案例为鉴，抓廉政。把党风廉政建设是法院工作的“生命线”，坚持经常性的系统先进典型学习和警示教育，以先进促廉，以案讲廉，筑牢廉政反腐防线;制定党风廉政建设党组主体责任制，厘清责任边界，明确责任内容，细化党组主体责任和纪检组监督责任，进一步强化干警廉洁自律意识。从严教育管理干部，坚决纠正干部管理中失之于宽、失之于软的现象;从严考核监督干部，以最大的决心和力度抓好廉政建设。