我校理学院召开2015-2016年师资队伍建设汇报会

编者按：

近年来，理学院党委高度重视教师队伍建设，在坚持选派优秀教师“出国访学、到知名院校助学、与老教师结对学”成功经验的基础上，2015年有35位教师、2016年有46位教师先后参加了各级各类教育教学技能和专业发展论坛等方面培训，进一步开阔了教师视野，提高了教育教学能力和水平。目前，理学院90名专任教师中，数学、力学、物理三个学科博士比例达到13%、43%、45%（全院23%）；教授15人，占16%；副教授38人，占42%。有省教学名师1人，省教学新秀1人，校教学名师6人，校青年才俊8人。有1名教师获得全国数学微课大赛一等奖并获省教育工会组织的教学基本功大赛二等奖。有1名教师获得第二届全国高校数学微课程教学设计竞赛东北赛区一等奖。理学院三个学科都拥有国家自然科学基金项目，2016年获批教科研纵向项目9项，横向项目4项，其中国家自然基金项目1项、省自然基金青年项目1项，省青年教师骨干项目1项，哈尔滨市科技局学科带头人项目1项。教科研成果获奖8项，其中哈尔滨市科学技术奖二等奖2项。发表论文57篇，其中SCI检索论文9篇，EI检索论文7篇。

理学院召开2015-2016年师资队伍建设汇报会

5月10日下午，理学院在学校6004会议室召开2015-2016年师资队伍建设汇报会，人事处处长王维杰、教务处副处长李孝东，理学院全体教师参加会议。会议由理学院党委书记王建国主持。

会上，到澳大利亚科廷大学访学一年的物理系青年教师李娜博士、参加“天元基金项目高校基础课教师培训班”的基础数学部张丽娟老师、参加“高效课堂教学技术与艺术培训班”的力学系高国付老师、参加“全国组合优化暑期学校培训班”的数学系张太发老师和到香港理工大学访学三个月的物理系李海宝老师分别从不同的角度谈了自己在外学习或访学的收获与体会。

理学院院长母丽华以“坚持立德树人，抓好师资队伍建设，为应用型科技大学建设提供可靠人才保障”为题，总结了理学院两年来的师资队伍建设工作，分析了目前存在的问题，并从坚持立德树人根本使命、促进学生全面发展，根据不同学科发展需求、科学制定人才引进和培养计划，研究教育教学规律、促进教学质量的提高，坚持“以人为本”、加强师资队伍管理四个方面提出了下一步的工作思路。

王建国在总结时指出，2017年是我校迎接教育部本科教学工作审核评估、建校70周年、是省第十二次党代会和党的十九大胜利召开之年。学校已经印发《深化人才队伍综合改革开展“队伍建设年”工作实施方案》，旨在通过“队伍建设年”破题奠基，着力人的全面发展，着力创新体制机制，着力优化人才队伍结构，着力提升人才队伍素质，着力发挥人才队伍作用。希望全体教师要加强学习，统一思想，增强师资队伍建设的紧迫感。要立足当前，着眼未来，着力推进师资队伍建设。要突出重点，把握关键，加强职业道德与师德师风建设。以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，努力做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师、党和人民满意的好老师，为特色鲜明的高水平应用型科技大学建设做出新的更大贡献。（王建国/文）