创新制定选举制度 填补我市楼道小组长选举制度空白

香坊区适应创城常态化对城市管理的新要求，结合楼道小组长人数多且接地气特点，赋予楼道小组长担当创城先锋的新使命，使该众多的楼道小组长成为活跃在创城第一线的主力军。

长期以来，楼道小组长的管理一直处于相对松散的状态，人员多变、职责不确定、工作随意等因素严重制约了楼道小组长作用的发挥。香坊区民生路街道从抓管理入手，树立“做楼道的主人，当邻居的亲人”的服务理念，通过发布选聘公告、报名、确定候选人、组织选举、公示等环节，选聘出楼道小组长，并要求楼道小组长在任期内不得随意更换，进而建立起一支相对稳定的小组长队伍。充分发挥楼道小组长熟悉居民和掌握情况及时的优势，有效督促居民自觉主动清理楼道及庭院的乱堆乱放和乱贴乱画。

这种由居民选举产生楼道小组长的方式增强了居民的认可度，填补了我市楼道小组长管理制度的空白，实现了楼道小组长管理从无序化向有序化的转变。