齐齐哈尔市建华区法院：“三带四抓五转变”创新党建工作

　　齐齐哈尔市建华区人民法院围绕“重塑形象、敢于担当、求真务实、创新发展”的总体工作思路，不断改进法院党建工作方法和活动方式，通过“三带四抓五转变”促进各项工作的顺利发展，取得了可喜成绩。

　　三带，即党组成员带头、老党员带新党员、先进党员带入党积极分子。党组成员作好表率，通过“传帮带”、“导师式”、“一帮一”等形成以点带面、以面带院的互帮互助工作氛围。做到“三同四带”即同学习、同工作、同下基层；带工作作风、带工作方法、带开展调查研究的技巧、带破解难题能力的提高。同时，给年轻干警压任务，努力变领导干部的经验为培养对象的实际工作能力，切实增强年轻干警服务群众的本领和工作能力。

　　四抓，即抓谋划，该院坚持把党建和中心工作一起谋划、部署、考核，坚持以党建带队建促审判、围绕审判执行工作这个中心为原则，不断加强党的建设，努力实现党建工作和审判工作的同频共振和互动双嬴；抓载体，即亮党建工作目标和亮党员身份，树立党员形象，发挥党员先锋模范作用，努力创建青年文明号，合力打造“学习型、服务型、创新型”的党组织；抓典型，积极开展学习邹碧华、路兴东同志先进事迹活动，掀起学习先进人物精神的高潮，激发干警干事创业的热情；抓亮点，以“我是党员我带头”为主题，开展“六个一”活动，让全体党员深入社会、了解社会、服务社会，促进“党员先锋岗”、“青年文明岗、“妇女儿童维权岗”岗岗联动，为民服务。

　　五转变，即思想理念实现由“安于现状”到“大胆创新、争创一流”的转变；工作状态实现由“忙于事务”到“谋划全局、协调各方”的转变；学习风气实现由“学风不浓”到“加强学习、增强司法能力”的转变；司法作风实现由“疲于应付”向“主动服务、提高效率”的转变；创新意识实现由“囿于常规”到“着眼前沿、创新手段”的转变。