开拓视野 提升能力 促进干部成才成长 ——省检察院召开挂职干部座谈会

28.12.2017  17:45
  12月28日上午,省检察院组织召开省院与下级院互派干部挂职锻炼工作座谈会。会上,省院6位下派到市分院和基层院挂职的同志和下级院8位到省院挂职的同志,就挂职锻炼的体会作了交流,通过真实感受畅谈了挂职期间所取得的成绩和收获,对进一步做好挂职锻炼工作以及解决当前工作中存在的一些问题提出了意见和建议。省检察院党组成员、政治部主任郭霞代表院党组作了总结讲话,对挂职干部的整体表现给予了充分肯定,并提出了殷切期望。省检察院内设机构相关处室负责人参加了会议。
 
    郭霞主任指出,加强干部挂职锻炼,是中央深化干部人事制度改革的重要部署,是检察机关落实人才强检战略、加强干部队伍建设、推动检察工作科学发展的重要举措。省检察院党组高度重视干部挂职锻炼工作,连续5年持续推进,形成了比较完备的工作模式,走上了良性发展的道路。实践证明,开展干部挂职锻炼,对提高干部特别是年轻干部实践能力,加快干部成才成长,促进检察机关上下之间交流,推进检察工作和队伍建设发展,都具有重要作用。
 


    郭霞主任强调,五年来的挂职锻炼工作主要体现了三个特点:一是挂职工作“实”抓。全省三级院高度重视,在第一时间为所有挂职干部履行任职手续,明确班子分工,确定岗位职责,真正做到了各有所岗,各司其职,有权有责,权责统一,没有空挂头衔,没有虚占岗位,在赋予职权的同时,也相应地赋予了责任。二是挂职干部“实”干。很多挂职干部克服了老人孩子需要照顾、两地往返交通不便、工作生活条件艰苦等诸多困难,不向组织提要求,不给基层添负担,不管分内分外,都竭尽全力,全身心投入,不仅承担组织指挥、沟通协调责任,还完成很多调研、办案、接访、授课等一线工作任务,实实在在地做了大量工作,受到挂职院一致认可。三是挂职单位“实”管。各挂职院尽可能地为挂职干部提供了较好的办公和生活条件,在工作上大胆使用,委以重任,纷纷表示希望能够延长挂职时间,希望今后再次作为挂职干部接收单位,希望省院能将上挂下派范围进一步扩大,实现常态化、制度化,长期坚持下去。



    郭霞主任要求,挂职干部要进一步锻炼和提高自身素质能力,着力在四个方面下功夫。 一要在坚持政治建检上下功夫。 当前和今后一个时期,要把深入学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓好,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定“四个自信”,在大是大非面前立场坚定,态度鲜明;要牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威,更加自觉地在思想上、政治上、行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要把理想信念教育向个体延伸,向基层发力,检察干部必须首先在政治上合格,切实做到对党忠诚,信念坚定。 二要在强化责任担当上下功夫。 要坚持问题导向,敢于触及矛盾,面对困难,豁得出来,顶得上去,什么问题突出就解决什么问题,不能推诿扯皮,遇到矛盾绕着走,碰到问题躲着走,防止权力递增而责任递减;要坚守政治纪律和政治规矩,打造良好政治生态,保证检令畅通,步调一致,联动发力;要强化落实力和执行力,对上级部署和要求,要反应迅速、态度坚决、落实有力、执行到位;要真抓实干,求真务实,以实作风和真行动体现攻坚克难的担当精神。总之,当好一名检察干部,要勇于亮剑,敢于担当,不辱使命,不负重托。 三要在提高履职能力上下功夫。 在当前检察改革新常态下,更需要加强能力建设。要提高服务大局的能力,立足检察职能,找准切入点,为优化全省经济发展环境提供优质法律服务。要提高规范司法的能力,善于运用法治思维和法治方式推进执法办案、化解矛盾纠纷,通过规范和落实司法责任制,加强内部监督和自身约束,增强司法公信力。要提高开拓创新的能力,针对制约检察工作发展的难题和痼疾,析困境之因、思破解之题、寻改进之道。要提高群众工作的能力,牢记并恪守全心全意为人民服务的宗旨,真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,让群众有更多的安全感、获得感和尊严感。要提高科技应用的能力,主动适应国家治理体系和治理能力现代化要求,不断增强运用新知识、新技术做好检察工作的本领。要提高社会沟通的能力,学会利用“两微一端”等检察新媒体,借助网络力量,提高社会沟通水平,全方位、多角度、立体化地讲好检察故事,拓展传播效果。 四要在坚定廉洁从检上下功夫。 要坚持用纪律规矩来约束规范自己,心存敬畏,手握戒尺,不断校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦;要守住底线,远离红线,清白做人,谨慎处事,严格用权,规范办案;要净化自己的生活圈和社交圈,把握好交友尺度,不搞庸俗关系。要坚决维护纪律的严肃性和权威性,营造遵规守纪、干事创业的良好环境。