【聚焦教代会】凝心聚力谋发展 勇担使命抓落实（四）
编者按： 6月12日，学校采用“网络视频直播”和“分组讨论”形式，召开一届五次教职工代表大会暨年度工作部署会议，会议明确了学校总体工作思路和主要任务措施，极大鼓舞了全校教职工对学校发展的信心，激发了全校上下干事创业的热情。会后，我校各单位、各部门认真组织教职工学习领会会议精神，纷纷表示要立足工作实际，对照会议提出的2020年总体工作思路和主要任务措施，以振奋精神、解放思想、提升格局、担当负责、团结协作为动力，坚持问题导向、坚持校本研究、强化工作落实，全面深化大学综合改革，扎实推进各项建设，为学校高质量建设发展作出新的更大贡献。现编发第四期。
资产管理处处长 刘浩川：
按照学校2020年治理体系与能力建设年的要求，围绕七项重点工作任务，资产管理处重点在四个方面落实教代会精神： 一要加强制度建设 ，修订完善采购工作流程、材料低值易耗品管理办法等一系列规章制度，带头落实凡事必依规、凡事必有序、凡事必尽责的原则，通过完善制度建设实现治理能力和水平的提升。 二要加强国有资产管理， 升级国有资产管理系统，实现国有资产管理信息化，与财务、网络、人事等信息化系统数据共享。结合学校无纸化办公系统的投入使用，真正实现“让信息多跑路、教师少跑腿”的工作目标。 三要规范和加强经营性国有资产管理， 规范整顿自动售货机等服务类项目，促进国有资产保值增值。 四要推进学校所属企业改革， 规范学校所属企业管理，服务学校科技成果转化，为学校特色应用型本科示范高校建设做贡献。
后勤管理处处长 蔡兴臣：
后勤管理处将全面贯彻落实本次教代会精神和学校2020年行政工作的总体要求，坚定信心，稳中求进，坚持常态化疫情防控与推动事业发展双推进，重点做好以下工作。 一是构建履职尽责的后勤。 根据岗位职责，结合后勤工作实际，建立监督考核机制，确保后勤每一名职工在其位谋其政，在其岗履其责。 二是构建担当作为的后勤。 进一步加强后勤干部职工的思想政治教育和业务学习，充分调动本战线职工的工作积极性和主动性，创造性的开展好各项工作。 三是构建服务师生的后勤。 践行“四零”服务承诺，切实转变工作作风，充分发挥后勤服务育人功能。推进智慧后勤建设，建立健全智能报修APP、大数据管理等平台，切实提升后勤服务的质量和水平。 四是构建依法依规的后勤。 坚持“凡事三必”原则，严格履行后勤内控制度、职权清单制度等各项规章制度，依法依规开展好工作。形成一套工作流程清晰，职责明晰，服务标准明确，考核制度监督有力的管理制度体系。 五是构建廉洁自律的后勤。 贯彻落实全面从严治党的总体要求，切实履行党风廉政建设主体责任，守纪律、讲规矩，带头维护党规党纪的严肃性和权威性。 六是构建平安和谐的后勤。 充分发挥后勤党总支的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极发挥工会的桥梁纽带作用，打造团结和谐的后勤。全面落实后勤安全常态化、制度化、规范化工作，将“十一防止，一杜绝”的后勤安全工作总目标贯穿于工作始终。
学术理论研究部主任 晁晓筠：
学校的科技创新核心竞争力，是学报的学术资源；学报品牌建设的目标，就是汇聚学术成果。2020年我们将从更好的角度，来审视现实的业务工作，落实教代会精神，提升为服务科技工作者的能力。 2019年在黑龙江省学术期刊综合评估中，我校学报获得优秀。 此次被评估期刊225种，有25种期刊被评为优秀，占11.6%，其中，社会科学类8个，自然科学类17个。这是我校办刊历史上标志性成绩。 2020年学术理论研究部：一要进一步增强知识服务与知识组织的能力。 我们将通过选题与同行评议，协助科技工作者如何向世人介绍科学研究工作，帮助科研新人形成具有归纳和总结能力、又有一定研究水平的论文。改进同行评议机制，增强出版者的主体意识，而不受到同行评议或作者争辩的左右，缩短出版时滞。 二要通过网络优先出版或预出版方式建立论文发表快速通道。 要高度重视校报科技人才队伍的培育，优先发表具有科技创新核心竞争力的学术成果，持续关注青年科技人才科研成果，给予青年人才更多展现机会。
环境与化工学院院长 宋志伟：
环化学院2020年将紧紧围绕行政工作报告提出的工作任务，立足我校应用型办学定位，围绕“立德树人”根本任务，以人才培养质量为核心，以国家一流专业点建设为引领，以工程教育专业认证为依托，进一步充实内涵，凝练特色，提升质量。 一要深入贯彻落实一流专业建设工程，全力推进一流专业建设 。对标一流专业建设标准，以工程教育专业认证为依托，全力推进环境国家级一流专业点的建设以及化工省一流专业点的申报工作，进一步充实专业内涵，凝练专业特色。 二要深入贯彻落实优势特色学科建设与引领工程，全力推进学科内涵建设。 以我省“煤头化尾”为着力点，在能源、化工、环境等领域寻求创新切入点，进一步凝练化工和环境两个学科的特色，提升学科的社会影响力及社会服务能力。 三要深入贯彻落实“人才强校”战略，全力推进“双师型”队伍建设。 注重内培外引并重，继续优化教师队伍结构，加强师资培训，以教师教学能力和实践能力提升为重点，打造一支结构合理、素质优良的“双师型”人才队伍。
机械工程学院副院长 吴卫东 :
围绕学校2020年工作总体要求和主要任务，机械工程学院在学科建设、科研和研究生工作上要认真做好四方面工作。一 是 加强机械工程学科内涵建设， 发挥矿山机械设计及理论特色学科方向优势，审视学科现状和发展态势，按照博士特需项目独立开展或联合申报博士点；积极组织参加全国第五轮学科评估，力争取得新突破。 二是围绕机械工程学科 2018-2020 学科建设立项工作， 逐项对标、补齐短板，引进具有博士学历高层次人才3-5人，力争届末取得优秀。 三是围绕“矿产资源开发利用省级培育协同创新中心”建设， 积极开展科学研究和社会服务，加强“黑龙江采掘机械关键结构及装备工程技术研究中心”“黑龙江省高效精密加工与检测工程技术研究中心”“黑龙江省光学三维测量与检测重点实验室”内涵建设，力争达到科技厅验收标准。 四是加强机械工程学科研究生人才培养过程管理， 在保证招生数量基础上，力争招生质量取得新突破；积极推进考博、就业工作，坚持就业优先，当好每一名同学的就业参谋，确保2020届毕业研究生全部就业。
材料科学与工程学院院长 王振廷
2020年材料学院将认真贯彻落实学校一届五次教代会精神，围绕省特色应用型本科示范高校建设目标，充分调动师生员工的工作积极性，重点做好五个方面的工作： 一是以专业认证为重点， 精心谋划，科学实施，不断加强专业、课程建设，加强省级一流专业建设和校级一流专业建设。 二是以学科建设为龙头 ，加强第五轮学科评估工作，精心设计，组织人力加大评估材料的设计和整理，确保学科评估顺利完成。 三是以石墨新材料深加工为特色 ，加大科技成果转化力度，重点围绕石墨烯应用研究新材料产业，积极协同创新，加大科技成果转化。 四是以省级科技平台为载体 ，加强省级石墨烯重点实验室和省级石墨烯工程中心的建设，加强科技团队建设，加大攻关力度，大力引进和培养科研骨干，争取完成更多的科技成果。 五是以师资队伍建设为保障 ，进一步加强“双师双能型”教师队伍建设，加大人才引进和培养力度，加强与企业的沟通与联系，加强产教融合项目的建设力度。
建筑工程学院院长 韩雪：
2019年让我们看到了学校建设发展的可喜进展，尤其是4个专业获批国家级一流本科专业建设点，8个专业获批省一流专业建设点，2个专业通过工程教育专业认证，获1个国家级和2个省级虚拟仿真实验教学项目，其中也包括土木工程省一流专业建设点、钢筋混凝土框架结构装配式施工虚拟仿真省级实验教学项目。我们为这些成绩的取得感到高兴和自豪。面对2020年新任务新要求， 一要以新增博士学位授予单位申报和第五轮学科评估为契机， 进一步整合学科资源，突出学科特色和优势，加强人才队伍建设，形成学科建设和人才培养的良性互动和相互支撑； 二要以新工科建设和土木工程专业工程教育认证为统领， 深入贯彻“学生中心、产出导向、持续改进”的理念，积极拓展校企合作模式，全面深化“一流”专业建设，进一步提高人才培养质量。 三要以坚持常态化疫情防控与推动事业发展为重点， 认真贯彻落实教育部《关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》，不断探索将工科专业课程建设与思想政治工作结合的途径，为高水平应用型科技大学的内涵建设发展贡献力量。
计算机与信息工程学院党委书记 吴新文：
一届五次教代会的胜利召开，是我校在新冠疫情防控的特殊条件下取得的又一硕果。校长郝传波做了行政工作报告，阐述了五个方面的成绩，以“新”概括；查摆了六个方面的问题，以“差距”为着眼点；明确了七个方面的主要任务，以“更加”要求。计算机学院将认真贯彻落实周宏力书记在闭幕式的讲话精神和教代会确定的各项工作任务、目标，进一步振奋精神，统筹兼顾，围绕重点难点，团结一致，精准发力，实现学院各项事业高质量发展。 一是以政治建设为首位持续加强基层党组织建设。 在疫情防控中继续坚持学院“学习强国”学习平台学习制度，不断增强全院广大师生用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作的自觉性，牢牢掌握学院意识形态的“三权”。 二是以统筹打赢以专业认证为重点的中心工作与疫情防控攻坚战、实现“双胜利”为目标 ，顺利完成专业认证自评工作，线上线下日常教育教学各项工作，推进就业工作实现“就业率和就业质量”双高目标等等，努力争上游，矢志创一流。 三是持续加大校企合作产教融合的力度， 在疫情防控的基础上，主动加强沟通交流，创新合作方式，不断丰富校企合作产教融合人才培养特色内涵，全面提高人才培养质量。
外国语学院副院长 程雪连:
外国语学院认真学习贯彻落实学校一届五次教代会精神，围绕立德树人根本任务，以全面提高教育教学质量为目标，从让“学生忙起来、教师强起来、管理严起来、效果实起来”入手，进一步推进教育教学工作开展。 一是 教师精心设计教学内容，依托网络拓展实践教学平台，策划教学竞赛，开展线上英语地带、跨文化交际训练营等教学活动，让学生有“动起来”的目标任务，把学、练、用、考结合，调动学生学习的自主性和能动性， 让学生忙起来 。 二是 加强政治理论学习和师德师风教育，鼓励教师在岗研修、读博深造，提升教师理论研究和工作创新能力，用优质的课堂与课程资源吸引学生，满足其多样化的学习需求， 让教师强起来 。 三是 从多元机制管理入手，加强线上教学管理与监控；完善过程性考核与结果性考核；抓实“严在科大”的学风建设，增强教学管理的严肃性和规范性， 让管理严起来 。 四是 以打造金课为建设目标，在“学生忙起来，教师强起来，管理严起来”的基础上，外语教学力求做到教学内容有知识和教育意义，教学设计有创新意义，教学方法有操作意义，成绩考核有评价意义， 保证教学效果实起来。
研究生学院党委书记 刘海涛：
研究生学院认真贯彻落实一届五次教代会精神，以完善机制与制度建设为基础，坚持以立德树人为根本推进研究生教育，立足优势特色促进学科内涵发展与质量提升。 在研究生教育方面：一是 通过强化创新创业指导、工程伦理教育，科研成信、学术道德教育，完善研究生思想政治工作体系。 二是 与行业优势企业建立专业学位硕士联合培养基地，试点专业学位授予基本要求形式多样化，推进研究生分类培养。 三是 继续实施金课计划，引入高水平网络课程，推进研究生课程体系建设。优化研究生导师遴选办法，推进硕士研究生“双导师制”“导师团队制”建设。 四是 以矿业特色学科群服务行业人工智能应用为导向，形成“人工智能+矿业特色”的复合型人才培养新方向，推进人工智能领域研究生培养。 五是 探索国外研究生实践基地建设，推进导师和研究生的国际学术交流与访学。 在学科建设方面：一是 坚持凝练方向、聚焦内涵、优化布局、创新模式，做好校学科项目和新一轮省级优势特色学科项目建设工作。 二是 加强多学科交叉融合，挖掘新的学科增长点。 三是 围绕优势特色学科、行业领域重点需要方向和“人工智能+X”领域，加快学科队伍和创新团队建设。 四是 做好学位授权点的新增和调整工作，重点做好博士学位授权单位申报工作，组织做好第五轮学科评估准备工作。
工程训练与基础实验中心主任 吴云鹏
2020年，实训中心将认真贯彻落实一届五次教代会精神，切实把教职工的思想和行动聚焦到会议的决策和部署上来，进一步坚定信心，振奋精神，不断提升实践教学质量，为促进应用型科技大学高质量发展做出实训人应用的贡献。 一是深入实施创新创业教育工程， 进一步加强大学生创新创业实践训练，完善学生竞赛奖励机制，培养具有国际视野、创新精神、创业能力和社会责任感的优秀大学生。 二是加强“双师双能型”教师队伍建设， 积极推进落实省企事业单位工勤人员转岗聘用工作，健全完善“校校合作、校企合作、产学研互动”工作机制，进一步彰显我校应用型实践教学特色， 三是加强对大学生工程训练的分类指导， 继续保持在“全国大学生工程训练综合创新能力大赛”多次获国家级特等奖、一等奖，省内高校排名前列的优势，进一步提升大学生工程训练和创新创业实践训练教学工作水平和质量。
图书馆馆长、党总支书记 张炳军：
一届五次教代会圆满闭幕后，图书馆迅速组织全馆职工通过多种形式，认真学习领会本次会议精神。围绕学校2020年重点工作和图书馆工作实际，重点要抓牢抓实四项工作。 一是坚持思想引领，进一步提升基层党组织的组织力。 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部和职工头脑，深入开展爱党、爱国和爱校教育，始终坚守科大人和图书馆人的信心、决心，将人民立场、“读者第一、服务至上”的理念贯彻在具体的工作实践中，创新理论学习方式，密切联系群众，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续营造风清气正的良好政治生态。 二是坚持优化配置，进一步提升馆藏图书和资源使用效能。 本着“结构合理、专业需求、遵从实际”的思路做好图书馆纸质资源、数据资源的采购和构建。将纸质资源采购倾向于专业图书，2020年采购纸质图书2万册左右。 三是坚持科学管理，进一步提升服务质量和服务水平。 坚持以文明部室建设和义务馆员队伍建设为载体，持续抓牢作风建设。以业务培训、馆间访学等方法进一步提升馆员在新时代履职尽责的能力，加快推进数字图书馆的建设步伐，提高图书馆服务读者、服务科研、服务学科建设的能力。 四是坚持文化育人，进一步打造“书香校园”活动品牌。 持续开展好“全校师生共读一本书”活动，继续开展好校园诗词大会、演讲比赛、朗诵大赛和信息检索大赛等一系列品牌活动，让书香溢满图书馆，让书香飘满校园，坚守好图书馆第二课堂这块文化阵地、书香阵地，育人阵地。
网络中心党总支部书记、主任 胡晓锋：
今年教代会是学校收官“十三五”、奠基“十四五”背景下承前启后、继往开来的一次会议，是全国联防联控、全校严防严控新冠疫情形势下提振信心、凝心聚力的一次会议。会上，学校党委领导讲话和行政工作报告，既体现了科大人时不我待、只争朝夕的强烈担当精神，又彰显了科大人加快应用型科技大学建设、推动高质量快速发展的强烈责任意识也对信息化建设发出了攻坚“动员令”、部署了“战略图”。 信息网络中心党总支迅速掀起深入贯彻落实会议精神的热潮， 坚守网络立德育人初心、勇担数字校园使命成为普遍共识，开启数字校园建设的新征程、打造学校内涵发展的新支撑、共享数字校园应用的新成果成为一致目标，坚定发展信心、凝聚奋进动力、点燃发展引擎、发扬实干精神，坚决做到“凡事必依规、凡事必有序、凡事必尽责”，坚定不移地向“党建领航”“数字强网”“育人兴网”“安全护网”四大工程精准发力，在“让信息多跑路，让师生少跑腿”上求突破，在开创学校事业高质量发展中立新功。
