大兴安岭划分800多个社区网格 服务零距离
呼中区主要领导深入社区听取群众意见建议。
大兴安岭职业学院领导干部查看设在居民区里的“社情民意箱”。
黑龙江日报11月23日讯 11月14日，一场清雪过后，地面格外湿滑。大兴安岭职业学院组织部长米光军与一位同事来到加格达奇东岭居民区，查看设在这里的“社情民意箱”，按要求他们要定期或不定期地查看8个网格居民区里的“社情民意箱”，及时了解民情帮民解难。
今年以来，大兴安岭地区将领导干部深入基层联系服务群众工作，作为深入推进“三严三实”教育实践活动的有效措施，深入社区网格体察社情民意，变上访为下访，畅通诉求渠道，缓解社会矛盾，实现了专题教育与中心工作的有机融合。
地区划分了800多个网格，并突出信息收集、服务群众、处置问题的功能，把网格打造成精准服务基层群众、高效解决社会问题的基础平台。目前，共有27名地级干部、917名处级干部进入全区43个社区，联系群众1318户。其中有3名地级干部、578名地直机关处级干部进入加格达奇区的6个社区209个网格。
了解社情解难题
联系群众、收集社情民意、解决实际问题，是入网格的干部责任。米光军他们深入的居民区是光明社区东山坞居委会第11网格，网格长郑丽华告诉记者，她负责的网格有4栋楼居民242户，自与职业学院对接以来，他们帮助居民解决了许多生活困难、邻里纠纷、办理低保、子女上学等实际问题。
大兴安岭职业学院负责光明社区中恒友和东山坞两个居委会8大网格工作，有居民1500多户，日前，已多次深入网格并走入贫困家庭中进行帮扶。
针对贫困家庭实际存在的特殊困难，学院领导干部们采取了有针对性的帮扶措施，有的帮助贫困家庭寻找就业机会、带他们去体检，并送去了相关药品。有的帮助他们申请特困补助、发动相关部门科室捐款捐物、帮助他们的子女申请勤工俭学、送去慰问金以解决燃眉之急。在中秋、国庆等节日期间，全体领导干部还为所帮扶的家庭送去了节日的问候。
截至目前，学院的22名处级领导干部、科级干部等，帮扶困难家庭22户，帮助群众解决实际问题26个。发放《致社区居民的一封信》1591封，走访群众1132户，梳理收集上来的社情民意共9类，均已如实填写纪实表，并及时向有关部门进行反映和反馈，拉近了与群众的关系。
领导干部接地气
进乡镇、访林场、入社区、进网格……在大兴安岭处处可见领导干部察民情、解民忧的身影。
为切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，自领导干部进网格活动开展以来，大兴安岭地级领导干部按照防火包片、党建联系点等分管领域结合当地实际，确定了1个乡镇(林场)为责任区，认领了1个社区网格，结对联系2户以上基层群众。通过进村(社区)入户了解社情民意，以联系点为辐射带动，帮助当地建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题、促进社会和谐稳定。
地委书记贾玉梅带头深入加区卫东社区第19网格，广泛征求居民意见建议，现场办公解决网格居民反映的实际问题。行署专员李树铭深入到漠河县阳光社区第4网格，对充分发挥社区网格作用、推动贫困职工尽快脱贫致富等提出要求。人大地工委主任周玉环深入联系点加区曙光社区，与2个联系户对接，送去慰问物品。政协地工委主任李英瑞与加区东山社区第5网格对接，了解社情民意，并联系两户困难群众。
目前，全区27名地级领导干部全部深入到基层联系点，收集到网格内群众提出问题36个，与54户基层群众进行对接，了解群众的具体情况，提出解决问题办法。
网格编织和谐曲
密切联系群众，就是要让领导干部的作风更扎实、服务更到位。在领导干部进网格活动开展以来，大兴安岭县(区)林业局处级领导干部纷纷沉下身子认真调查研究，从本地实际出发，从群众中汲取智慧，在实践中寻找办法，创造性开展工作，增进了党群干群关系，促进了社会和谐。
呼玛县领导干部在深入基层之前，广泛征求意见，梳理出群众反映比较强烈的职工工资偏低、地方物价偏高、供水能力不足、供热质量不高等49个比较突出的问题，有针对性地深入基层。加区处级干部共深入社区、乡村50余人次，召开座谈会11次，与党员群众谈心70余人次，送生活用品以及慰问金等共计37000余元，协调解决生产创业资金20余万元，累计为包扶村(社区)和帮扶对象办实事、解难事50余件。
目前，全区已有293名基层县区(林业局)处级干部深入社区网格，联系群众586户，解决实际问题600余件。
地林直机关各单位、各部门组织领导干部深入到各个社区，业余时间当好法律知识讲解员、矛盾纠纷调解员，并且爱心资助贫困家庭。地委办、地纪委、宣传部、统战部等单位和部门的领导干部分别到网格内走访，确定帮扶措施，为困难群众捐款捐物；地委组织部在深入网格内走访过程中，还专门印制了“爱心联系卡”，注明联系电话、认领的公益岗位等信息，发放到网格居民和被联系户手中。活动中，地直机关95个单位的578名处级领导干部和1614名科级和科级以下党员干部，已经进入加区6个社区的209个网格，共帮扶贫困群众489户1096人，共解决实际问题168件。
为保证此项工作讲实效、重成果、常态化，不摆架子、不装样子、不走过场，地委将此项工作列入督查事项，采取全程纪实办法，实行工作情况登记反馈制，工作月汇总季通报制度。
编辑：吕盈
