佳木斯市第三中学两名教师有偿补课 受到下调职称处分

27.10.2014  15:38

  连日来,佳木斯市教育局认真落实国家、省、市关于严禁在职教师乱办班、乱补课和有偿家教、参与托管机构经营的各项规定,把治理“乱办班、乱补课、乱收费”作为教育行风工作的重点来抓,标本兼治,实行“源头性、过程性、结果性”综合治理。

  今年,市教育局通过开展全市中小学“三爱、四有、五不”公开承诺活动、举办师德报告团巡回演讲、出台禁止在职教师参与组织有偿补课的“六条禁令”、开通网上调查问卷及各学校成立专项检查组自查自纠、纪检监察部门巡查等一系列有效举措,严格执纪,真抓实管,形成了震慑。尤其是在全市公开通报处理14名违规补课教师之后,市教育局继续加大查处在职教师违规补课力度,要求各中小学校成立专项检查组,坚持每周深入学校周边社区进行自查自纠并及时上报,同时,市教育局也加大对违规行为的查处力度,在10月18日由市教育纪检监察部门与市第三中学联合开展的专项检查中,查实了市第三中学居玉和、王欣两名教师在九洲花园小区中进行违规补课的行为,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》和教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,由市教育局研究决定,给予佳木斯市第三中学居玉和、王欣两名教师降低岗位等级处分,职称下调一级,责成退还违规补课收费,并在全校教师大会公开检讨。

  市教育局再次重申,各县(市)、区教育局和各中小学校要承担起师德师风建设的主体责任,坚持不懈地开展乱办班、乱补课和违规收受学生及家长礼品礼金等行为的专项治理,对乱办班、乱补课等行为“零容忍”,以治标促治本,严厉查处违规行为,对心存侥幸、唯利是图,不收敛不收手,顶风违纪的,无论是谁,绝不姑息迁就,绝不搞下不为例,必须从严从重查处。对影响恶劣的典型案件还要严格实施问责机制,严肃追究学校领导和教育行政管理部门的领导责任。

  【 短评】

   顶风补课,胆从何来?

  佳木斯市纪委监察局关于14名在职教师违规办班补课问题查处情况的通报公布不日后,在18日由市教育纪检监察部门与市第三中学联合开展的专项检查中,又有两名教师有偿补课被查处。

  此顶风违纪之胆量,真可谓不小!那么我们不得不问:顶风补课,胆从何来?

  从成本收益上来看,补课投入小、收益大。从经营风险上看,没有赔本、破产之风险,从目前看,被查处的教师受到了降低岗位等级处分,职称下调一级,责成退还违规补课收费,并在全校教师大会公开检讨。

  14名在职教师违规办班补课的通报在本报微信平台发布后,达到了10万以上的阅读转发量,10万以后就不计具体阅读点击量了。

  佳木斯百度贴吧上,反映教师有偿补课的帖子一直是热点。

  可见教师有偿补课是人民群众反映的热点问题,也是亟需得到纠正的难点。

  这次市教育局对有偿补课的教师处罚较之上次市纪委监察局通报的14位老师的处罚力度有所加大,想必是表达了加大震慑力度,“零容忍”的态度。希望那些仍在顶风补课的教师看清形势,收起胆量,也许下次处罚的力度会更大。

编辑:陈雪焦