我校召开党委理论学习中心组学习会议
10月30日下午，我校在办公楼6001会议室召开党委理论学习中心组学习会议。校党委理论学习中心组成员参加会议。会议由校党委书记周宏力主持。会前，与会人员认真学习了中共中央、国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》和习近平总书记近期重要讲话精神。会上，校纪委书记李国庆领学习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，校党委理论中心组成员结合学校和工作实际分别作了交流发言。
会议指出， 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，既是党中央对年轻干部工作的重视，也是对年轻干部提出的新的更高要求。习近平总书记对干部尤其是年轻干部明确提出了要提高“七种能力”的要求，为年轻干部面对复杂形势和艰巨任务、更好肩负起新时代赋予的职责使命指明了方向，是新时代干部队伍建设的行动指南，是新的历史时期做好年轻干部工作的根本遵循。
会议强调， 《深化新时代教育评价改革总体方案》是新中国成立以来第一份教育评价改革的系统性文件，是指导当前和今后一个时期深化教育评价改革的纲领性文件，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是建设教育强国、实现教育现代化的需要，是国家治理体系、治理能力现代化的需要，是落实立德树人根本任务、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的需要，为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务指明了前进方向。
校党委书记周宏力在总结发言中指出，这次党委理论中心组学习是富有成效的，达到了预期效果。围绕切实做好我校年轻干部工作和学习贯彻落实好《深化新时代教育评价改革总体方案》，周宏力强调， 一要充分认识做好年轻干部工作是学校事业发展的迫切需要。 学校目前正处于改革攻坚、爬坡过坎的关键时期，建设省特色应用型本科示范高校、“双论证”工作，尤其是博士授权单位建设任务和深化教育评价改革等任务十分艰巨。我们比以往时期更需要重视干部工作，尤其要认真做好优秀年轻干部的培养选拔和使用工作。 二要明确我校年轻干部工作的重点任务。 要主动对标对表，在年轻干部的选拔使用、培养培育、考核管理等方面积极采取有效措施，让广大年轻干部在“七种能力”有所提高、有所突破，在解决问题、化解难题中增强工作本领，在敢于担当、真抓实干中增长工作才干，在攻坚克难、应对风险挑战中不断开创工作新局面。 三要加强学习，进一步凝聚思想共识。 要充分认识新时代教育评价改革的重要性和必要性，牢固树立科学的教育发展观、人才发展观和选人用人观，通过深入学习、系统学习、反复学习，进一步明确重点领域、关键环节和主攻方向，找准切入点，明确推进路径，制定工作方案，用实际行动推进工作。 四要超前谋划，全面系统推进教育评价改革。 深化教育评价改革是一项复杂的系统工程，需要全校上下进一步提高政治站位，协同推进。要坚持党对学校工作的全面领导，坚持把立德树人成效作为根本标准，坚持把思想政治工作贯穿教育全过程；要围绕学校“十四五”规划编制和省特色应用型本科示范高校建设，提前谋划和研究学校教育评价改革工作思路；要坚持以破“五唯”为切入点，不断强化顶层设计和制度优化，着力建立一套科学的、符合时代要求和学校发展实际的教育评价体制机制，为创建矿业特色鲜明的高水平应用型大学、培养可以担当民族复兴大任的时代新人提供坚强的制度保障。
会议还传达学习了中央教育工作领导小组秘书组、教育部在北京召开贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》电视电话会议精神。
