鸡西市梨树法院“以考促学”搭建岗位培训平台

        鸡西市梨树区法院充分依托“法官讲堂”和周五学习日，对干警进行岗位培训，定期开展“观摩庭、考核庭”和裁判文书展评，提升能力型法官队伍建设。

        以岗位培训普遍学。院庭长抓住审判中倾向性和苗头性的问题，针对问题进行讲课培训，以讲案件审理发现的问题，剖原因、提对策，在岗位培训中注意交流办案经验，庭审心得，办案感悟，通过培训，以案代训，以案析理，用案例剖析促进学习，选择典型案例，依托法理、法条剖析讲解，以案例讲学，以案例教学，针对个案问题，组织干警集中剖析原因，举一反三，从中得到提高。

        以考促学重点学。抓住重点案件和重点法律问题进行研讨，院长带头讲，对岗位培训起到导向作用。审管办对评查案件发现的问题重点讲，互动讲，对问题进行集中剖析，对审判人员进行提醒教育，对审判实践中遇到的难题，由有经验的法官重点讲，对讲课的内容定期考试，定期检查岗位培训笔记，“以考促学”激发了干警学习积极性。

        以实战演练提能力。选择典型个案，广泛开展实战练兵活动，组织开展“观摩庭、示范庭”等多种形式，对庭审认证、质证和适用法律问题展开评议，由院领导统一重点点评，对重点庭审由干警统一划票、打分进行考评，对示范庭进行全程录像，全员进行总结经验，达到普遍培训，共同提高。对裁判文书定期进行局域网上展评，并通过国家裁判文书公开网络进行发布，使“岗位培训”成为提升干警能力的有效载体。