甘南县法院：发挥文化引领作用打造干警精神家园

        甘南法院党总支深入探索新时期人民法院党建工作规律，不断创新党建工作内容，突出党建工作重点，深化法官思想文化、道德文化、宗旨文化、廉洁文化、制度文化、设施文化建设，充分发挥文化引领作用，不断增强队伍凝聚力、战斗力，努力营造党员干部的精神家园。

        学习教育、突出思想文化建设。组织开展党的群众路线教育、“三严三实”和“讲规矩、守纪律、做党的忠诚卫士”等项教育实践活动，党员干部的理想信念得到进一步升华。每年七月，组织全体党员和入党积极分子开展“读红书、看红片、树红心”的“红七月主题活动”，提升党员的思想觉悟，自觉履行好“人民法官为人民”的司法理念。各党支部组织开展了“特殊党日”活动，深入到兴十四村、烈士陵园、看守所等教育基地参观学习，使干警思想上受到震动，精神上得到洗礼。培育典型，发挥党员的表率作用。先后选树了全国优秀法官于跃忠、龙江最美法官提名奖谷秀琴、调解能手刘晶淼、青年卫士陈双庆等一批示范带头人，激发了学先进、赶先进、当先进的热情和积极性。组织开展“一带三”活动，即一名优秀党员带一名普通党员，一名入党积极分子、一名群众，进行“传帮带”，传经验、帮工作、带作风，使群众和党员共同进步，保证不使一人掉队，实现了用党建带队建的目标。发挥老党员的余热，做到以老带新，共聘请12名退休退养老党员参加诉前大调解和案件质量评查工作，化解了大量的矛盾纠纷，缓解了案多人少的压力，起到了传帮带作用。

        提高修养、突出道德文化建设。坚持“院兴我荣、院衰我耻、我为法院争光彩”的目标追求。拓宽宣传渠道，设立新闻中心、党建工作、法苑文化、等十几个专栏，创办党建工作简报，实行党务公开，架起了法院与社会各界之间的桥梁；在院局域网信息平台定期向干警手机发送廉政警句，提高了干警廉洁自律的自觉性；举办庆七一系列纪念活动，歌颂我们党改革开放以来的光辉历程和伟大成就，焕发了干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。在干警中征集廉政文化作品120余件，建立了60平方米的廉政文化展览室和廉政文化长廊，展示了干警的文化素养；为了进一步推进廉政文化建设在法院全面展开，与老年书画协会联合举办了“丹青铸法魂，和谐促发展”书画展，提高了社会影响力，达到了德化于人、内化于心、外化于形的效果。开展丰富多彩的文体活动，举办了“弘扬五四精神，展我青春风采”和“清风赞”主题演讲比赛，18名青年干警登上舞台讴歌了法院干警在平凡的工作岗位中司法为民、无私奉献的高贵品质，诠释了人民法官为人民的真谛。参加了“金长城全民健身徒步行”，营造了浓郁的健康和谐的集体氛围。参加了县委举办的“诵读中华经典、传承中华美德”经典诵读比赛。代表甘南县参加全市“三化”建设知识竞赛，取得了第一名的佳绩。通过这一系列活动的开展，丰富了干警的业外活动，提高了身心锻炼和人文品格修养，陶冶了精神情操。

        司法为民，突出宗旨文化建设。加强诉讼服务中心建设坚持首问负责制、设立导诉台、查询屏、书写桌、饮水机、急救箱、报刊角，为当事人提供便利条件。开展电话预约立案，远程电子立案和到百姓家中、田间地头立案的快捷方式，实行“一站式”服务。推行巡回审判，到百姓家炕头、田间地头、社区街道开庭，把矛盾化解在基层。对妇幼、老弱、病残等弱势群体和农民工开通绿色通道，给予他们法律上援助，快立、快审、快结，减少他们的诉累。建立法律服务大篷车，深入到村屯集贸市场开展法律服务，用发生在农民身边的事，以案讲法，进行现场剖析，教育群众学法、知法、懂法、守法，促进社会和谐稳定。大力开展普法宣传活动，坚持经常性地开展“进社区、进家庭、进学校、进企业、进机关、进田间”的“六进”活动，使人民群众切实感受到人民法院工作的新变化，新气象。为企业的发展保驾护航，先后为金融企业清收债权1300多万元，依法维护了金融秩序。妥善解决涉农、涉民生案件，双河党支部为双河农场汇成公司执行回化肥款36万余元，盘活了该公司的经营资金，扭转了被动局面。实行“放水养鱼”，积极扶持企业发展，在执行兴十四镇厚禄奶牛养殖小区拖欠银行贷款一案中，法庭积极帮助协调银行方面，延长了还贷期限，采取分期付款的方式进行还贷，这一举措，使该养殖小区得以顺利的建设。积极开展献爱心活动。几年来，在救灾中，全院党员干部先后缴纳特殊党费32000多元，以实际行动践行“天灾无情人有情”。兴隆法庭党支部在处理一起应届高考生土地纠纷案件中，现场立案，现场调解，及时维护该生的合法权益，同时资助800元钱，以解该生燃眉之急，体现人民法官为人民。

        反腐倡廉、突出廉洁文化建设。创新加强廉政建设，确保公正廉洁司法。开展了以“一个工程”、“两零理念”、“三个经常”、 “四个坚持”、“五项建设”的反腐倡廉工作。即，实施法官廉政工程；树立以“零容忍”立场态度、争取“零违纪”的理念；落实廉政建设经常讲、经常抓、经常防；坚持在每年第一个工作日召开廉政会议和把每年第一个月作为“廉政教育责任月”，坚持每年组织干警到兴十四村党建教育基地和监狱等特殊场所接受现场教育，坚持在提拔任职、岗位变动等重要时间节点进行廉政提示，坚持对案件评查、集中清积、处理信访等重要活动节点中发现的问题进行廉政谈话；加强思想建设、制度建设、网络建设、惩戒建设和作风建设。创新司法作风建设，严查细纠不正之风。认真落实中央“八项规定”，开展以整顿警德、警风、警纪、“文山会海”、滥用警车、涉案款物清理等专项活动。从大处着眼、从小事着手，把专项整顿与法院各项建设结合起来，坚持四整顿四解决，即：重点整顿服务作风，切实解决冷、横、硬、推等问题；重点整顿办案作风，切实解决久拖不结、吃拿卡要、裁判瑕疵等问题；重点整顿庭审作风，切实解决着装不整、言行失范等问题；重点整顿工作作风，切实解决懈怠懒散、纪律松弛、敷衍塞责、推诿扯皮等问题；设立举报电话、电子信箱，认真受理群众投诉举报，及时发现违纪违规线索，严肃查处违纪违规行为。

        规范管理，突出制度文化建设。形成各级党组织齐抓共管的工作格局。建立党组总支、总支抓支部，支部抓党员的工作格局，层层签定党建工作的责任状，明确各级党组织书记是党建工作“第一责任人”和其他委员是“直接责任人”，扭转了法院工作重业务轻党建的倾向，形成党建工作齐抓共管的良好态势。建立健全活动阵地。党总支、各支部都建立了党员之家，统一模式规定必须达到“四个一”,即：一面党旗、一块党建工作图板、一本党建工作台帐、一个资料卷柜。明确工作目标，确保党建工作的常态化、规范化。完善党建工作制度。制定了《学习制度》、《党组织工作制度》、《党支部工作制度》、《争先创优制度》、《党风廉政责任制》、《三会一课》等9项制度，形成党建工作的长效机制，增强组织生活的程序性。

        营造氛围、突出设施文化建设。加强文化设施建设。筹措资金20余万元，建成集健身和娱乐于一身的干警文化之家。设有健身房、台球室、乒乓球室、棋牌室，购置了多功能跑步机、拳击训练仪、自行车机、拉力牵引仪、乒乓球、台球等健身娱乐设施。建立了200平方米的排球场、篮球场、羽毛球场三球一体的综合训练场，不断丰富干警的业余文化生活。建立文化长廊。在一楼最醒目处悬挂“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观和“崇德、为民、尚法、致公”院训，时时刻刻教育和警醒干警，争做“公正司法、廉洁为民”的楷模。建立法院历史沿革与发展展示台，编辑了《甘南法院历史沿革与发展历程》一书，作为法院的历史文化留给后来者，以史为鉴、不断开拓进取。实行审判区与办公区分离。办公室实行卡台式办公，避免暗箱操作，办公区内禁止接待当事人。审判区增加约谈室，调解室，安装监控设施，促进了阳光司法。