海林市法院廉政建设：从“严”着手 坚持“零容忍”

    海林市法院认真学习领会牡丹江中院《司法廉洁建设年暨廉政集体谈话会》会议精神及党组书记、院长王启胜同志重要讲话，从“长”计议、压实全面从严治党主体责任；从“常”着眼、出台《党建实施细责》；从“实”发力、紧密结合主体工作；从“严”着手、坚持“零容忍”“动辄则咎”。

    压实“全面从严治党”主体责任，不落实、即追责

    党组书记、院长郑涛带头承诺要做到“六个带头”，即：带头坚持主体工作与党建工作一并研究、一并布置、一并考核，带头以普通党员身份参加所在党支部和党小组的各项组织活动，带头讲党课，带头积极开展谈心谈话活动，带头自觉遵纪守法和执行各项规章制度; 带头主持好领导干部民主生活会并进行批评与自我批评。党组成员向书记、院长看齐，全院各级领导向党组看齐。一级带一级，层层压实全面从严治党主体责任，真正实现“一岗双责”两手都硬。对履行全面从严治党主体责任不严的各级职能人员，坚决予以提醒谈话、“红脸扯袖”、诫勉追责。

    打通“从严治党”三个渠道，有问题、齐发力

    强力推行“三个打通”的工作机制，即：“打通党建与审判管理办公室的沟通渠道，打通党建与纪检监察部门的沟通渠道，打通党建与政工科干部考核的沟通渠道”。对发现的各种问题，必须进行全院通报，党小组、党支部以通报为号令，及时召开党小组会、支部党员大会进行帮教。对涉嫌违法违纪的重大问题案件，纪检部门立即介入调查，对问题案件做到“一案三查”：从审判监督的角度查业务能力；从党员先锋模范作用发挥的角度查党性修养；从“把纪律挺在前头”的角度查清正廉洁。调查处理结果纳入政工干部管理系统利用。

    扭住提升案件质效中心目标，大胆管、全程抓

    针对工作中，一些担负管理把关职责的中层领导怕担上干预法官办案的“嫌疑”、工作缩手缩脚的问题，叫响坚持党的领导、全面从严治党的口号，鼓励各级领导从为党的审判事业负责的角度，大胆管理、敢于负责。要求全院各级领导要牢牢树立：放松案件质效的管理就是失职、牺牲案件质效的改革就是失败的理念。只要恪守“过问留痕”和不发表倾向性意见的原则，一切从提升案件质效、提高队伍素质的角度出发的“过问”、管理，皆不违规！

    坚持“动辄则咎”工作要求，“零容忍”、“常”“长”“严”“实”

    对工作中出现的政令不通、“慵懒、梗阻、推拖”等问题，要立即着手、严厉整治。坚决执行中院即将出台的各项整治措施。院纪检监察、审判管理等职能部门要以“动辄则咎”的零容忍态度，坚持监督执纪“四种形态”工作法，“让经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态”。凡工作中出现的各种问题，要避免向主要领导汇报了之的简单作法，一切以问题通报为号令，党小组要立即开会进行帮教，问题较大的，支部书记要进行警告谈话，再不行，党组书记进行诫勉谈话，实在不行，进行组织处理。纪检组要设立监督执纪常态化工作专项登记，把纪律通报、审判监督通报的问题、及党小组、党支部帮教活动，党组书记、支部书记诫勉谈话、警告谈话内容、纪检查处结果、各党支部批评与自我批评是否达到“红脸出汗”等内容详细登记备案，要确实看出常态化工作的“常”、“长”、“严”、“实”。