省法院推广哈尔滨中院从严管理工作经验
省法院党组书记、院长石时态讲话。朱丹钰 摄
会议现场。朱丹钰 摄
4月6日上午，黑龙江高院召开了党组扩大会议，听取了哈尔滨市中级法院从严管理情况汇报。党组书记、院长石时态要求，全省各级法院要学习哈尔滨中院从严管理工作经验，推进落实全面从严治党，强化全面从严治院，向管理从严要政绩，向问责从严要质效，向教育从严要素质，向监督从严要形象，切实提高司法工作水平，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。高院在哈院领导从不同侧面分别作了发言，院机关各部门负责人和哈尔滨中院党组全体成员参加了会议。
14年以来，哈尔滨中院一直坚持不懈抓从严管理，建立和完善了通报批评机制、审判监督机制、评估排序机制、选人用人机制、惩戒追究机制“五项工作机制”，着力解决出了问题不批评、没人管，工作不负责、过失不问责，司法行为不规范等问题，全市法院工作实现了质的飞跃，形成了“靠工作不靠运作、靠能力不靠关系”的良好用人导向，干警的责任意识、担当意识明显强化，自律意识和进取精神显著增强，审判质效稳步提升，呈现出了良好态势。
哈尔滨中院先后荣获“全国法院党建工作先进集体”“省级文明单位标兵”“全省学习型党组织标兵”“全省优秀中级法院”等荣誉称号，获得“哈尔滨市第32届劳动模范单位”和“全省五一劳动奖状”，并荣记集体二等功。哈尔滨中院开展政法干警核心价值观教育实践活动的做法被省委政法委在全省政法系统推广。哈尔滨市委评价中院是“全市队伍建设的一面旗帜”。中央和省市政法委、省法院《简报》17次刊发了哈尔滨中院深化从严管理、抓实规范司法的做法。新华社、中央电视台、《人民日报》等多家媒体相继对哈尔滨中院从严管理经验进行了深度报道。2011年6月25日，哈尔滨中院作为全国法院唯一代表，在全国政法系统庆祝建党90周年表彰大会上介绍了从严管理经验。
石时态指出，哈尔滨中院建立“五项工作机制”从严管理的工作经验很好，一是完全符合以习近平同志为核心的党中央关于落实全面从严治党和推进“三严三实”专题教育常态化的总要求，有力实现了管党治党、管院治院从“宽松软”走向“严紧硬”；二是能够紧紧联系法院实际工作，坚持问题为导向，不搞概念化；三是狠抓制度建设，从管理机制入手，把权力关进了制度的笼子；四是敢于亮剑，敢于担当，敢于动真格，不把制度当摆设；五是能够长期坚持，不断完善，不断创新，不断推进。
石时态要求，全省各级法院党组要认真学习哈尔滨中院从严管理工作经验。一要深刻认识全面从严治党、全面从严治院的极端重要性，牢固树立“四个意识”，向党中央全面从严治党的要求看齐，向《准则》《条例》看齐；二要牢牢坚持党的领导，严格落实全面从严治党“两个责任”，抓好党组自身建设，抓好全省法院系统党的建设，把全面从严治党、全面从严治院落到实处；三要加强制度建设，扎紧织密制度的笼子，坚持问题导向，增强从严管理的针对性，切实形成管用可靠的制度机制，确保从严管理取得实效；四要坚持不懈常抓抓长，一以贯之持之以恒，将全面从严治党、全面从严治院贯穿法院队伍建设全过程，确保公正廉洁司法。
