伊春市金山屯区法院狠抓五项工作打造高素质队伍

　　伊春市金山屯区法院按照正规化、专业化、职业化要求，打造高素质法院队伍，确保实现司法公正。

　　狠抓队伍思想政治素质提高。严格落实党组学习制，以党组班子学习带动党员领导干部学习，以党员领导干部学习带动广大法官干警学习，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导广大法官干警把社会主义核心价值观作为行为准则，真正内化为精神追求，外化为自觉行动。

　　狠抓审判纪律作风转变。抓工作作风转变，推动改进司法作风的规范化、常态化、长效化，抓反面典型促整改，树先进典型，树立勤奋敬业、为民亲民的意识、形象和榜样。抓审判作风转变，狠抓庭审纪律、执行纪律、规范着装、司法礼仪，树立法官形象。

　　狠抓法官队伍素质能力提高。全面提升队伍 “政治、思想、业务、作风、廉政、科学文化”六项素质，和“综合运用法律政策能力、群众工作能力、化解矛盾纠纷能力、沟通协调能力、拒腐防变能力、科技信息化应用能力”六个能力。

　　狠抓队伍凝聚力、向心力、归属感和荣誉感。大力推进法院文化建设，注重法院精神的培育、法官心态的疏导、法律文化氛围的营造。加大干部选拔招录力度，形成科学合理的法官梯次结构，提高队伍的工作积极性、主动性和战斗力。从严管理与从优待警相结合，尽最大可能加大对法官干警的人文关怀，严厉打击侮辱诽谤、威胁伤害干警的行为，为干警依法履职创造良好条件。

　　狠抓党风廉政建设。严守“政治、组织、廉洁、群众、工作、生活”六大纪律，使批评和自我批评、“咬耳朵、扯袖子”、“红红脸、出出汗”、纪律处分“四种形态”成为常态。落实党组主体责任和纪检监察监督责任，坚持“一案双查”，把监督工作融入到审判执行，干警的日常工作中，纯洁法官干警的工作圈、生活圈和社交圈。认真落实防止干预过问案件的“两个规定”以及司法人员和其他人员交往的规定，抓自身修养提高。